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用“四个结合”助推内地高校少数民族新生教育工作——以三峡大学为例
被引量:
5
1
作者
王志红
冯世斌
《和田师范专科学校学报》
2014年第4期47-49,共3页
本文旨在研究把握少数民族大学生的特点,探索他们融入内地高校学生群体的有效途径,从而开展行之有效的教育工作,以提高内地高校少数民族学生教育管理和服务的效能、实现人才培养目标。
关键词
内地高校少数民族新生
融入教育
跨文化适应人文关怀
下载PDF
职称材料
论国有企业经营中道德风险的产生和防范
2
作者
朱华雄
孙兴全
刘勇
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001年第6期46-47,共2页
国有企业因存在所有者缺位、政策禀赋较多、显性激励不足、风险分布不均等特殊因素 ,会出现一系列不同于私有企业的道德风险。所以 ,防范国有企业经营者的道德风险必须要有新的制度规范 ,当务之急是尽快建立机会成本约束制度、剥离“政...
国有企业因存在所有者缺位、政策禀赋较多、显性激励不足、风险分布不均等特殊因素 ,会出现一系列不同于私有企业的道德风险。所以 ,防范国有企业经营者的道德风险必须要有新的制度规范 ,当务之急是尽快建立机会成本约束制度、剥离“政策禀斌”、消除“父爱主义”、实行职业企业家制度。
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关键词
委托-代理关系
道德风险
制度安排
国有企业
经营者
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职称材料
题名
用“四个结合”助推内地高校少数民族新生教育工作——以三峡大学为例
被引量:
5
1
作者
王志红
冯世斌
机构
和田师范专科学校文学院
三峡大学学工处
出处
《和田师范专科学校学报》
2014年第4期47-49,共3页
文摘
本文旨在研究把握少数民族大学生的特点,探索他们融入内地高校学生群体的有效途径,从而开展行之有效的教育工作,以提高内地高校少数民族学生教育管理和服务的效能、实现人才培养目标。
关键词
内地高校少数民族新生
融入教育
跨文化适应人文关怀
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
论国有企业经营中道德风险的产生和防范
2
作者
朱华雄
孙兴全
刘勇
机构
三峡大学
经济与管理学院
武汉
大学
经济与管理学院
三峡大学学工处
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001年第6期46-47,共2页
文摘
国有企业因存在所有者缺位、政策禀赋较多、显性激励不足、风险分布不均等特殊因素 ,会出现一系列不同于私有企业的道德风险。所以 ,防范国有企业经营者的道德风险必须要有新的制度规范 ,当务之急是尽快建立机会成本约束制度、剥离“政策禀斌”、消除“父爱主义”、实行职业企业家制度。
关键词
委托-代理关系
道德风险
制度安排
国有企业
经营者
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
用“四个结合”助推内地高校少数民族新生教育工作——以三峡大学为例
王志红
冯世斌
《和田师范专科学校学报》
2014
5
下载PDF
职称材料
2
论国有企业经营中道德风险的产生和防范
朱华雄
孙兴全
刘勇
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2001
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