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题名三江口水电站压力前池改造优化模型试验研究
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作者
王军
李红英
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机构
三峡电力职业学院建筑与管理学院
中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院
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出处
《科技创新与应用》
2016年第20期72-72,共1页
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文摘
由于上游起调节作用的茄子山"龙头"水库及各梯级电站已陆续开发运行,为云南省三江口水电站增加引用流量扩大装机容量提供了可行的条件。为了实现这一扩容目标,需要对压力前池进行改造。文章通过模型试验对改造前后泥沙淤积形态进行分析研究,提出了较良的符合水力学条件的改造方案,以实现扩容增加经济效益的目标。文章对类似工程的设计与施工提供了依据。
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关键词
压力前池
改造
泥沙淤积
模型试验
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分类号
TV642.42
[水利工程—水利水电工程]
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题名浅谈GPS控制网测设的组织与实施
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作者
汪辉
张桂蓉
蔡元平
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机构
三峡电力职业学院建筑与管理学院
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出处
《俪人(教师)》
2014年第20期283-283,237,共2页
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文摘
本文主要简要论述了GPS 控制网的外业组织与实施,包括控制网技术设计、外业准备、外业实施、外业成果的计算和检查及质量保证措施等内容.对相关工作进行了分析和总结.
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关键词
GPS
控制网
观测成果
测量基线
精度
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分类号
F426.67
[经济管理—产业经济]
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题名G公司知识型员工流失原因及对策
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作者
杜璇
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机构
三峡大学经济与管理学院
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出处
《大陆桥视野》
2016年第2期43-43,44,共2页
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文摘
人力资源是企业的核心竞争资源,企业的发展离不开人的因素。随着市场经济和劳动力市场的不断发展完善,各种人才在企业间的流动明显加快,企业知识型员工的流失现象也越来越普遍。本文以G国有水电企业为调查研究对象,对水电企业知识型员工流失的原因进行了分析,并从薪酬、福利、工作环境、职业规划等多个方面提出了防止知识型员工流失的对策建议。
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关键词
水电企业
知识型员工
流失
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分类号
Z1
[文化科学]
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