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三明市新时代人才强市战略实施路径与对策研究
被引量:
1
1
作者
李闻芳
《办公室业务》
2022年第23期164-167,共4页
要想实现推动中心城市融合发展,打造“两区五新城”的目标,就要大力实施新时代人才强市战略,全力打造山区人才高地,为经济的发展提供源源不断的动力源泉。本文分析了新时代三明市实施人才强市战略的重要意义,探讨了面临的现实挑战,提出...
要想实现推动中心城市融合发展,打造“两区五新城”的目标,就要大力实施新时代人才强市战略,全力打造山区人才高地,为经济的发展提供源源不断的动力源泉。本文分析了新时代三明市实施人才强市战略的重要意义,探讨了面临的现实挑战,提出了切实有效的实施路径与对策。
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关键词
新时代
人才强市战略
实施路径
对策
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职称材料
题名
三明市新时代人才强市战略实施路径与对策研究
被引量:
1
1
作者
李闻芳
机构
三明市三元区陈大镇社会事务综合服务中心
出处
《办公室业务》
2022年第23期164-167,共4页
文摘
要想实现推动中心城市融合发展,打造“两区五新城”的目标,就要大力实施新时代人才强市战略,全力打造山区人才高地,为经济的发展提供源源不断的动力源泉。本文分析了新时代三明市实施人才强市战略的重要意义,探讨了面临的现实挑战,提出了切实有效的实施路径与对策。
关键词
新时代
人才强市战略
实施路径
对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
三明市新时代人才强市战略实施路径与对策研究
李闻芳
《办公室业务》
2022
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