制度管理与人本管理之间孰重孰轻

现代企业管理有两个重要概念:制度管理和人本管理。在理论上,两者并不矛盾,但在当前强调“以人为本”的时代背景下,这就容易使我们的企业经营管理者在思想上产生矛盾,人本管理与管理制度之间到底孰重孰轻?本文就这两者之间的相互协调关系提出了一些笔者的看法。

优化股权结构 完善治理机制 建立现代企业制度

对三家上市公司股权结构中存在的问题进行分析,阐述了优化股权结构是现代企业制度的基础、完善法人治理结构是现代企业制度的核心,并提出应采取的对策与措施和建立健全的激励与约束机制。