网络招聘市场难题待解

现代社会对于网络并不陌生,利用社交网络进行招聘是近年来的潮流。目前,很多企业利用网络的人脉关系和信息平台发布招聘信息,寻找适合企业发展所需的人才,在传统的网络招聘和高端猎头之间寻找到了新的发展空间,也构筑出了新的平台。但随着人才培养标准的提升和网络覆盖范围的扩大,网络招聘在创新性、招聘信息真实性、法律法规监管方面仍存在一定的缺陷和问题,必须要予以重视并及时解决。