贯彻转机《条例》完善公司内部管理

在贯彻经营制转换的试点改革中，上海三维制药公司坚持以改革开放为企业发展和奋进的基本动力。在改革中求生存、求发展，立足市场，着眼于提高企业经济效益。首先通过营销、科研、激励三个机制的转换，为企业进入市场打下良好基础，再通过分割内部资产，明晰资产关系和责、权、利，扩大分厂、部门的独立核算程度，同社会生产力结合起来，形成一个个经济上独立，技术上有专长，规模上有竞争力的独立核算、自负盈亏的企业。

维生素B_1中间体2－甲基－4－氨基－5－（氨基甲基）嘧啶合成路线图解

维生素Ｂ_１中间体２－甲基－４－氨基－５－（氨基甲基）嘧啶合成路线图解田少雷，赵树纬，赵云德，卢伟强（中国医药研究开发中心，北京１０２２０６；上海三维制药公司，上海２００３３３）ＧＲＡＰＨＩＣＡＬＳＹＮＴＨＥＴＩＣＲＯＵＴＥＳＯＦ２－ＭＥＴＨＹＬ－４?..

氟康唑相关物质的分离与鉴定

氟康唑成品经制备薄层色谱分离纯化，用ＨＰＬＣ测定纯度，用红外、紫外、质谱、核磁共振测定了其中主要杂质的结构为２－（２，４－二氟苯基）－１－（１Ｈ－１，２，４－三唑－１－基）－３－（４Ｈ－１，２，４－三唑－４－基）－２－丙醇。

(Z)-2-(2-氨基噻唑-4-基)-2-三苯甲氧基亚胺基乙酸合成的改进

（Ｚ）┐２┐（２┐氨基噻唑┐４┐基）┐２┐三苯甲氧基亚胺基乙酸合成的改进ＩＭＰＲＯＶＥＤＳＹＮＴＨＥＳＩＳＯＦ（Ｚ）┐２┐（２┐ＡＭＩＮＯＴＨＩＡＺＯＬ┐４┐ＹＬ）┐２┐ＴＲＩＴＹＬＯＸＹＩＭＩＮＯＡＣＥＴＩＣＡＣＩＤ朱阳刘国庆陆建忠杨玲（上海三维制...

N－（4－乙氧苯基）苯甲酰胺类化合物的合成及抗炎、抗变态反应活性研究

Ｎ┐（４┐乙氧苯基）苯甲酰胺类化合物的合成及抗炎、抗变态反应活性研究周玉新１）党永红刘建飞２）徐颖刘百里（沈阳药科大学制药系，沈阳１１００１５）郑文义（东北第六制药厂，沈阳１１００４３）１９８１年，刘百里等〔１，２〕发现和研制的新药益肤酰胺，经药理实...

我厂是如何建立技术进步机制的

传统的企业与现代企业的一个重大区别在于科技进步机制。强大的技术进步机制,是企业发展之本。这在即将"复关"的今天,尤其重要。一、转变过去科技人员以获奖为工作目标的观念,确定科技人员的报酬、奖励同他的成果为企业带来的直接经济效益挂钩的原则。我们选择1991年投产见效的两个新产品作示范性启动,课题组科研人员分别按全年纯利润2%提取奖金。其中首席研究人员个人所得其中50%。

探索与现代企业制度相适应的教育培训机制

上海三维制药公司(原上海第二制药厂)是一家生产抗菌素、维生索和神经系统药物为主的的国营大中型骨干企业。

依靠产学研结合 促进企业技术进步

上海三维制药公司是一家国有大型制药企业。主要生产合成类抗感染药和维生素以及心血管药等产品。1994年实现销售收入5亿元,其中高技术产品占48％;当年科技经费的投入1641万元,占总收入的3.3 ％。1995年预计完成销售额10亿元(其中合资企业3亿元)。公司自1993起连续被评为上海市高新技术企业。 一、提高企业自主研究 开发能力的新思路 不断创新是一个企业进步的根本,是企业兴旺发达的不竭动力。我们要放开眼界,打破企业的局限性,面向社会,要使企业与科研单位结合起来,为提高企业自主研究开发能力服务。同时也充分考虑了企业在科研经费和产品产业化方面的优势,以及社会上科研机构在科研人才和科研装备及手段方面的优势,把这些优势组合起来。

为企业家“三化”鼓与呼——企业家走向“三化”(职业化、专业化、市场化)专题研讨会内容摘要

随着社会主义市场经济体制的建立、企业所有权与经营权的分离,企业家在企业发展中的作用日益显现,培养和造就一支职业化的企业家队伍巳成为社会主义市场经济发展的迫切需要。为了加速企业家走向“三化”,上海市企业管理协会日前组织有关人士就此进行了专题研讨。

有效的民主管理推进了现代企业制度的建立

上海三维制药公司是上海制药行业唯一由政府投资兴建的一家以生产抗菌素、维生素和神经系统药物为主的国有大型制药企业,是上海市现代生物与医药产业发展规划的重要组成部分。1994年完成销售额50400万元,出口创汇3514万美元,利润3058万元,分别比上年增长60％、35％和86％。公司先后获得:上海高新技术企业、上海市精神文明建设先进企业、上海市优秀企业、国家医药管理局质量奖、国家科委火炬计划优秀项目奖等荣誉称号。

探索与现代企业制度相适应的教育培训机制

社会主义市场经济的进一步建立,把企业全方位地推向市场经济的前沿,企业作为市场的主体,将面临着越来越严峻的考验。企业在市场上的一切竞争说到底就是人才的竞争,因此我公司在转换经营机制,推进现代企业制度中,积极大胆探索企业人才资源的开发。