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基于学生发展:上城区的教研创新实践
1
作者
缪华良
《浙江教学研究》
2012年第5期27-29,共3页
本文从教研职能转型、改进指导方式、推进校本教研、研究学科德育四方面介绍了上城区探索实践基于学生发展的教研工作转向的经验与思考。
关键词
学生发展
区域教研
下载PDF
职称材料
教师发展性评价的实施及思考
2
作者
黄力
《教学月刊(中学版)》
北大核心
2011年第2期12-14,共3页
学校的办学水平很大程度上取决于教师的专业水平。促进教师专业发展的方式一方面靠学校文化,更重要的是靠学校的教师评价制度。教师评价制度一般分为奖惩性评价制度和发展性评价制度两类:前者重在鉴定,主要功能是对教师工作绩效进行...
学校的办学水平很大程度上取决于教师的专业水平。促进教师专业发展的方式一方面靠学校文化,更重要的是靠学校的教师评价制度。教师评价制度一般分为奖惩性评价制度和发展性评价制度两类:前者重在鉴定,主要功能是对教师工作绩效进行考核;后者重在诊断,主要功能是帮助和促进教师的专业发展。为提升我区教师的专业水平,
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关键词
教师专业发展
发展性评价
教师评价制度
学校文化
办学水平
工作绩效
奖惩性
功能
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职称材料
题名
基于学生发展:上城区的教研创新实践
1
作者
缪华良
机构
上城区教育学院学生发展研究中心
出处
《浙江教学研究》
2012年第5期27-29,共3页
文摘
本文从教研职能转型、改进指导方式、推进校本教研、研究学科德育四方面介绍了上城区探索实践基于学生发展的教研工作转向的经验与思考。
关键词
学生发展
区域教研
分类号
G472.5 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
教师发展性评价的实施及思考
2
作者
黄力
机构
杭州市
上城区教育学院学生发展研究中心
出处
《教学月刊(中学版)》
北大核心
2011年第2期12-14,共3页
文摘
学校的办学水平很大程度上取决于教师的专业水平。促进教师专业发展的方式一方面靠学校文化,更重要的是靠学校的教师评价制度。教师评价制度一般分为奖惩性评价制度和发展性评价制度两类:前者重在鉴定,主要功能是对教师工作绩效进行考核;后者重在诊断,主要功能是帮助和促进教师的专业发展。为提升我区教师的专业水平,
关键词
教师专业发展
发展性评价
教师评价制度
学校文化
办学水平
工作绩效
奖惩性
功能
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
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作者
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1
基于学生发展:上城区的教研创新实践
缪华良
《浙江教学研究》
2012
0
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职称材料
2
教师发展性评价的实施及思考
黄力
《教学月刊(中学版)》
北大核心
2011
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