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基于国际金融动荡环境的我国中小企业国际贸易融资风险分析 被引量:1
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作者 庄伟 《全国流通经济》 2023年第9期49-52,共4页
新形势下,经济全球化步伐持续加快,促进各国贸易交流日益频繁,不仅扩大了我国进出口贸易规模,还增强了国家经济实力。尤其我国加入世界贸易组织后,关税水平大幅度降低,为国内市场对外开放奠定了良好基础。然而,受2008年金融危机的影响,... 新形势下,经济全球化步伐持续加快,促进各国贸易交流日益频繁,不仅扩大了我国进出口贸易规模,还增强了国家经济实力。尤其我国加入世界贸易组织后,关税水平大幅度降低,为国内市场对外开放奠定了良好基础。然而,受2008年金融危机的影响,全球金融环境长时间处于动荡状态,为各国经济发展带来了恶劣影响。我国也深受其害,主要体现在进出口贸易速度减缓,严重阻碍国内市场对外贸易步伐。中小企业作为我国市场经济体系中的重要组成部分,在经营发展方面也面临诸多新困难和新挑战,为中小企业健康发展带来巨大压力。众所周知,国际贸易融资不仅能够为中小企业发展提供资金保障,还能够帮助企业规避各种风险隐患。但国际金融动荡环境下,金融市场流动性欠缺、国际贸易缺口变大,使得国际贸易融资风险日益加剧。这一背景下,中小企业需要积极探索应对融资风险的有效策略,在促进企业稳定发展的同时,为我国经济复苏奠定良好基础。基于此,本文将对国际贸易融资进行概述,探索国际金融动荡环境下完善国内中小企业国际贸易融资的对策,希望能够为同行进一步研究提供有价值参考。 展开更多
关键词 国际金融 动荡环境 中小企业 国际贸易融资
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探究国有企业员工绩效考核存在的问题与对策
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作者 李雯雯 《中华传奇(上旬)》 2021年第22期0183-0185,共3页
随着我国市场经济的不断发展,国有企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。国有企业员工绩效考核作为企业管理的重要组成部分,直接影响着企业的发展和员工的积极性。本文主要探讨了国有企业员工绩效考核存在的问题,并提出了相应的对策,... 随着我国市场经济的不断发展,国有企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。国有企业员工绩效考核作为企业管理的重要组成部分,直接影响着企业的发展和员工的积极性。本文主要探讨了国有企业员工绩效考核存在的问题,并提出了相应的对策,以期为国有企业绩效考核体系的完善提供参考。 展开更多
关键词 国有企业 员工绩效考核 问题 对策
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