关于广播电视传媒企业内部管理创新工作的若干问题探索

广播电视传媒企业内部管理创新工作一直以来都是代表先进的文化企业与社会经济发展相匹配，受到广播电视传媒企业内部管理高层决策者高度关注和广大基层员工密切注意的课题。在企业发展的实践过程中，催生了一系列的企业内部管理创新和管理理念，通过实践产生了很多的成果，而这些创新工作和经验对将来的工作具有指导性的意义。近几年来，随着企业竞争的日益激烈，加强广播电视传媒企业内部管理创新工作的意义越来越重大。本文以上海广播电视台及上海东方传媒集团有限公司企业内部管理创新工作的基本实践，阐释了企业内部管理创新的重要性，进而论述了当前企业管理面临的问题，最后提出了相应的解决对策。

关于广播电视传媒企业文化建设的若干研究

上海广播电视台及上海东方传媒集团有限公司是集广播、电视、报刊、网络等于一体的多媒体集团，被中国传媒产业年会评选为“中国最有投资价值的传媒机构”第一位。作为上海广播电视传媒企业的龙头，上海广播电视台及上海东方传媒集团有限公司十分重视和培育企业文化的建设，视企业文化建设的优劣直接关系到企业的竞争与发展，企业文化已成为决定企业兴衰的关键因素。在新形势下，上海广播电视台及上海东方传媒集团有限公司为适应时代要求，迎接市场挑战，就结合系统自身的特点、习惯、传统，构建广播电视传媒企业文化，具有重要意义。本文以建设上海广播电视传媒企业文化的意义，探讨企业文化如何建设，并提出上海广播电视台及上海东方传媒集团有限公司企业文化建设的新思路。