寻猎

协调，是一个团队凝聚力的体现。好的团队懂得用协调减小或者消除队员间的差异或者成见，从而为一个既定目标努力，并通过各种努力实现这个目标。同样对于一个企业，各个部门或者员工与员工之间也存在差异性，这时，如何用有效的沟通方式来协调各个成员之间的不同差别，谋求企业的共同绩效与利益，就是一个至关重要的问题。通过游戏我们可以学会如何运用协调手段，平衡差异性。

HR,踏上战略之路

HR能否成为企业战略伙伴?当我们将这个“时髦”的话题摆在众位HR面前时,我们得到的不只是肯定的答案。事实上,很多企业的HR已经在日常工作中付诸实践了。