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以党建文化建设赋能国企发展——以临港集团为例
1
作者
刘乔
《党政论坛》
2023年第5期33-35,共3页
国有企业是中国经济的“领头羊”和“顶梁柱”,在党的领导下,在开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设过程中进一步诠释了国有企业凝聚力量、推动发展的国有企业党建文化。国有企业党建文化在党的全面领导下,贯彻...
国有企业是中国经济的“领头羊”和“顶梁柱”,在党的领导下,在开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设过程中进一步诠释了国有企业凝聚力量、推动发展的国有企业党建文化。国有企业党建文化在党的全面领导下,贯彻执行党的路线方针政策、依托党的组织阵地、载体等开展企业运行管理,因此探索党建文化建设对国企发展有重大意义。
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关键词
党建文化
赋能
国企发展
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题名
以党建文化建设赋能国企发展——以临港集团为例
1
作者
刘乔
机构
上海临
港
经济
发展
(
集团
)
有限公司
党委
组织处
出处
《党政论坛》
2023年第5期33-35,共3页
文摘
国有企业是中国经济的“领头羊”和“顶梁柱”,在党的领导下,在开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设过程中进一步诠释了国有企业凝聚力量、推动发展的国有企业党建文化。国有企业党建文化在党的全面领导下,贯彻执行党的路线方针政策、依托党的组织阵地、载体等开展企业运行管理,因此探索党建文化建设对国企发展有重大意义。
关键词
党建文化
赋能
国企发展
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
D267.1 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
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1
以党建文化建设赋能国企发展——以临港集团为例
刘乔
《党政论坛》
2023
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