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建立一流的企业家队伍迫在眉睫
被引量:
1
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作者
王爱民
唐元虎
《上海管理科学》
2000年第6期37-38,共2页
本文旨在从四个方面入手,浅谈企业家队伍的建设及其激励、约束机制的建立。 一、企业家是市场经济主体的主体 企业是市场经济的微观主体,企业家是市场经济下从事企业组织、经营和管理并能取得突出业绩、被社会公认的专门人员。
关键词
市场经济
企业家
激励机制
约束机制
经营者
下载PDF
职称材料
题名
建立一流的企业家队伍迫在眉睫
被引量:
1
1
作者
王爱民
唐元虎
机构
上海交大管理学院决策系
出处
《上海管理科学》
2000年第6期37-38,共2页
文摘
本文旨在从四个方面入手,浅谈企业家队伍的建设及其激励、约束机制的建立。 一、企业家是市场经济主体的主体 企业是市场经济的微观主体,企业家是市场经济下从事企业组织、经营和管理并能取得突出业绩、被社会公认的专门人员。
关键词
市场经济
企业家
激励机制
约束机制
经营者
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
建立一流的企业家队伍迫在眉睫
王爱民
唐元虎
《上海管理科学》
2000
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