期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
新生代医务员工的敬业度调查
被引量:
2
1
作者
周春艳
金雷辉
+1 位作者
黄芸
徐袁瑾
《解放军医院管理杂志》
2018年第10期959-961,共3页
敬业度研究是近年来的热点,但对医务人员的敬业度研究不多,尤其新生代医务员工研究的更少。结合新生代医务员工的特点,通过问卷调查对其敬业度现状和影响因素进行分析,发现职业认同、领导风格、人际关系与敬业度有强相关性,而学习发展...
敬业度研究是近年来的热点,但对医务人员的敬业度研究不多,尤其新生代医务员工研究的更少。结合新生代医务员工的特点,通过问卷调查对其敬业度现状和影响因素进行分析,发现职业认同、领导风格、人际关系与敬业度有强相关性,而学习发展、薪酬福利等具有中等相关,并提出符合提高新生代敬业度的途径。
展开更多
关键词
新生代
敬业度
下载PDF
职称材料
题名
新生代医务员工的敬业度调查
被引量:
2
1
作者
周春艳
金雷辉
黄芸
徐袁瑾
机构
上海交通大学医学院附属第九人民医院.上海交通大学中国医院发展研究院学科建设研究所人力资源处
出处
《解放军医院管理杂志》
2018年第10期959-961,共3页
基金
上海交通大学中国医院发展研究院医院管理建设项目(CHDI-2017-E-08)
文摘
敬业度研究是近年来的热点,但对医务人员的敬业度研究不多,尤其新生代医务员工研究的更少。结合新生代医务员工的特点,通过问卷调查对其敬业度现状和影响因素进行分析,发现职业认同、领导风格、人际关系与敬业度有强相关性,而学习发展、薪酬福利等具有中等相关,并提出符合提高新生代敬业度的途径。
关键词
新生代
敬业度
Keywords
new generation
engagement
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新生代医务员工的敬业度调查
周春艳
金雷辉
黄芸
徐袁瑾
《解放军医院管理杂志》
2018
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部