让高校毕业生就业网更高效

随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深化,毕业生就业方式也发生了变化.在国家总的就业政策指导下,毕业生通过双向选择的方式自主择业已成为新型的就业方式.这意味着毕业生就业拥有更大的选择权利,也面临着巨大的竞争压力.如何为毕业生找到更好的出路,使他们尽快找到自己理想的就业单位,是每个高校毕业生就业部门工作的目标和重心.但是,在传统的就业管理工作中尚存在着不少问题,例如学生与用人单位缺乏广泛的交流,信息流通渠道不够畅通,政策宣传不够及时、到位,数据处理效率较低,信息收集面较窄等.这些问题造成高校毕业生在就业过程中可能处于被动的局面.同样,用人单位在招聘毕业生过程中,也存在信息的发布与单位的介绍以及招聘的效率等问题.

帮困助学的现状分析和对策研究

指出了当前帮困助学工作存在的问题 ,从立法、资金来源、信息管理等方面分析了其原因 。

新时期高校就业工作机构框架建设初探

高等学校毕业生是社会人才资源重要的组成部分,也是国家培养的高层次专门人才.合理配置好高等学校的毕业生资源,指导他们进行就业,帮助他们顺利地选择适应自己的职业,充分发挥他们在国家建设中的作用,使他们能够人尽其才,才尽其用,这不但是政府部门、学校的责任,同时也是高校就业指导工作部门的责任和义务.