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博士生造假是假创业
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作者 李湛 《科技创业》 2006年第7期47-47,共1页
创业是一个长期行为,应秉着诚信的原则,对自己的创业有个长远的发展空间的考虑。像那位博士那样,只想在短期为自己捞一笔钱,掘得人生第一桶金,注定了与创业背道而驰。李湛认为那位博士生的行为其实淡不上创业,因为假冒谈不上创新,也就... 创业是一个长期行为,应秉着诚信的原则,对自己的创业有个长远的发展空间的考虑。像那位博士那样,只想在短期为自己捞一笔钱,掘得人生第一桶金,注定了与创业背道而驰。李湛认为那位博士生的行为其实淡不上创业,因为假冒谈不上创新,也就更谈不上创业了。 展开更多
关键词 创新 李湛 博士生 博士研究生 研究生 创业者
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科技中小企业战略管理的外部环境分析(上)
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作者 丁亚明 虞锋 《科技创业》 2006年第4期76-76,共1页
关键词 外部环境分析 企业 企业管理 行业价值链分析 行业集中度
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设计好科技中小企业的战略管理流程
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作者 丁亚明 吴卫 《科技创业》 2006年第3期58-58,共1页
  所谓战略管理,主要是指战略制定和战略执行的过程,共包括四个阶段:战略制定、战略实施、战略评价和战略调整,其中后面三个阶段统称为战略执行.……
关键词 战略管理流程 企业 企业管理 战略管理体系
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孵化企业间合作模型及合作方式分析 被引量:2
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作者 吴寿仁 《科技与经济》 2004年第2期17-21,共5页
本文建立了孵化企业合作模型,运用企业资源理论、能力理论等企业理论分析了孵化企业之间的资源共享、能力提升和商品(服务)购销三种合作关系,并结合实例说明孵化企业之间的合作方式和企业孵化器在促进孵化企业间合作的作用。
关键词 企业孵化器 合作模型 企业资源理论 资源共享 企业能力理论
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必须正视和面对员工的素质及挑战
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作者 王荣 《科技创业》 2008年第2期32-32,共1页
赵江的公司是一家系统集成供应商,他的销售团队有12人,负责北京、天津、河北、山西的业务,在完成公司目标上进度缓慢,这些上岗仅有2-3年经验的员工能力明显不足。为了提升销售团队人员的能力,他每周都抽出特别的时间教导他们销售技巧,... 赵江的公司是一家系统集成供应商,他的销售团队有12人,负责北京、天津、河北、山西的业务,在完成公司目标上进度缓慢,这些上岗仅有2-3年经验的员工能力明显不足。为了提升销售团队人员的能力,他每周都抽出特别的时间教导他们销售技巧,针对团队成员上报的困难,赵江提出他的看法及解决方案。一个季度下来,他发现有许多团队成员在销售行为上仍重蹈覆辙,无法自培训中获益。这些销售团队成员的工作习惯仍然根深蒂固,仍用他们自己的方式与顾客低效率地交流。面对这样的状况,赵江很困惑,不知道是他团队成员素质低落还是他自己在沟通上有问题,或是所用的销售团队成员的素质是不堪造就? 展开更多
关键词 素质 员工 和面 系统集成 工作习惯 销售 供应商 低效率
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前言
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作者 范伟军 吴寿仁 +1 位作者 劳剑东 邢镇非 《科技创业》 2004年第5期37-50,共14页
济南高新技术创业服务中心12年的快速健康发展,使之在济南高新产业园区内形成了局部浓郁的创业氛围,良好的创业环境。200多家生机勃勃的科技型创业企业的积聚效应,毕业企业进驻高新技术园区的数量不断增加,创业中心作为科技型中小... 济南高新技术创业服务中心12年的快速健康发展,使之在济南高新产业园区内形成了局部浓郁的创业氛围,良好的创业环境。200多家生机勃勃的科技型创业企业的积聚效应,毕业企业进驻高新技术园区的数量不断增加,创业中心作为科技型中小企业的孵化器,创业型企业家的培育园地,在济南创业中心获得了良好体现和极佳效果。 展开更多
关键词 济南高新技术创业服务中心 发展战略 创业企业 孵化器
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