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当人力成为资本
被引量:
1
1
作者
苗祥波
《商学院》
2003年第8期7-7,共1页
1960年,美国经济学家西奥多·舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。后来,舒尔茨获得了1979年的诺贝尔经济学奖。10年前,“人力资源”在中国还是一个...
1960年,美国经济学家西奥多·舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。后来,舒尔茨获得了1979年的诺贝尔经济学奖。10年前,“人力资源”在中国还是一个新名词,即便是现在,许多企业的原“人事部”的员工还没有弄明白为什么要把自己的部门改名为“人力资源部”。
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关键词
企业
舒尔茨
人力资本
中国
人力资源部
物质资本
美国经济
中心论点
开创
人事部
原文传递
二十年太短
2
作者
苗祥波
《商学院》
2004年第3期56-57,共2页
借用一个马尔克斯式的开头二十年以后.面对众多媒体.某某某董事长将会想起他第一次去“单位”报道的那个下午。
关键词
企业
人力资源管理
员工
薪酬
培训工作
原文传递
题名
当人力成为资本
被引量:
1
1
作者
苗祥波
机构
上海人才有限公司咨询经理
出处
《商学院》
2003年第8期7-7,共1页
文摘
1960年,美国经济学家西奥多·舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。后来,舒尔茨获得了1979年的诺贝尔经济学奖。10年前,“人力资源”在中国还是一个新名词,即便是现在,许多企业的原“人事部”的员工还没有弄明白为什么要把自己的部门改名为“人力资源部”。
关键词
企业
舒尔茨
人力资本
中国
人力资源部
物质资本
美国经济
中心论点
开创
人事部
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
二十年太短
2
作者
苗祥波
机构
上海
人才有限公司
咨询
部
经理
出处
《商学院》
2004年第3期56-57,共2页
文摘
借用一个马尔克斯式的开头二十年以后.面对众多媒体.某某某董事长将会想起他第一次去“单位”报道的那个下午。
关键词
企业
人力资源管理
员工
薪酬
培训工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
当人力成为资本
苗祥波
《商学院》
2003
1
原文传递
2
二十年太短
苗祥波
《商学院》
2004
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