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建设“人人成为超越者”团队文化的浅探
1
作者
杨志春
《上海工业政工研究》
2003年第3期20-23,共4页
关键词
团队文化
企业文化
企业管理
经营理念
企业竞争力
原文传递
对当前国有企业人才匮芝及对策的思考
2
作者
陆强
《上海工业政工研究》
2000年第3期38-39,共2页
关键词
国有企业
人才建设
人才资源开发
分配制度
原文传递
题名
建设“人人成为超越者”团队文化的浅探
1
作者
杨志春
机构
上海人民电器厂党委
书记
出处
《上海工业政工研究》
2003年第3期20-23,共4页
关键词
团队文化
企业文化
企业管理
经营理念
企业竞争力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
对当前国有企业人才匮芝及对策的思考
2
作者
陆强
机构
上海人民电器厂党委
出处
《上海工业政工研究》
2000年第3期38-39,共2页
关键词
国有企业
人才建设
人才资源开发
分配制度
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
C962 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
建设“人人成为超越者”团队文化的浅探
杨志春
《上海工业政工研究》
2003
0
原文传递
2
对当前国有企业人才匮芝及对策的思考
陆强
《上海工业政工研究》
2000
0
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