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什么样的职业环境适合BIM人才的发展——对BIM咨询团队与BIM人才的思考
被引量:
7
1
作者
应宇垦
《土木建筑工程信息技术》
2011年第3期37-39,共3页
社会对BIM人才的需求逐步增加,然而BIM人才却面临技术与职业发展的难题。作者结合在阁朗芙工程公司的带队经历,以及目前在上海优建咨询的BIM团队组建工作,探索适合BIM人才长远发展的职业环境。
关键词
BIM
咨询团队
团队架构
职业环境
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职称材料
题名
什么样的职业环境适合BIM人才的发展——对BIM咨询团队与BIM人才的思考
被引量:
7
1
作者
应宇垦
机构
华中科技大学BIM
工程
中心
上海优建建筑工程咨询公司
出处
《土木建筑工程信息技术》
2011年第3期37-39,共3页
文摘
社会对BIM人才的需求逐步增加,然而BIM人才却面临技术与职业发展的难题。作者结合在阁朗芙工程公司的带队经历,以及目前在上海优建咨询的BIM团队组建工作,探索适合BIM人才长远发展的职业环境。
关键词
BIM
咨询团队
团队架构
职业环境
Keywords
Consulting Team
Team Infrastructure
Professional Environment
分类号
C969 [经济管理—人力资源管理]
TU201.4 [建筑科学—建筑设计及理论]
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作者
出处
发文年
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1
什么样的职业环境适合BIM人才的发展——对BIM咨询团队与BIM人才的思考
应宇垦
《土木建筑工程信息技术》
2011
7
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