住总人才高地构筑中的多元战略

人才资源是企业生产经营中最具有决定意义的要素。实践证明,人才工程是企业的输血工程,只有不断地输入新的血液,才能增强企业的竞争能力。 这些年,住总集团随着企业的发展,通过采取内培外引的办法,队伍结构逐年得到了调整,与组建初期相比,确有很大的进步。但根据集团经营定位和发展趋势,与培养一支高层次、复合型、外向型人才队伍的要求还存在很大的差距。主要是专业结构、年龄结构、学历结构都有待优化;高层次人才总量不足,存量不活,增量不快。

Petri网在人力资源规划DSS中的应用

根据人力资源规划的特点，建立了用于人力资源规划的决策支持系统（ＤＳＳ）的框架结构，具体描述了系统的模块组成及其功能，并提出了一种运用Ｐｅｔｒｉ网来实现人力需求与供给相匹配以及政策仿真的新方法，通过以上分析，进而在ＤＳＳ的应用及实现方法等方面得出了一些有益的结论。

证券投资风险评估方法评述

证券投资已被我国大部分投资者所认识，但证券风险究竟如何测量，投资大众仍知之甚少。国内在这方面的定量研究也很少。本文主要评析证券风险评估的几种定量方法。

混凝土小型空心砌块多层住宅的施工

小型砌块作为一种新型墙材正逐渐取代实心粘土砖，已在住宅建筑中得以推广。小型砌块建筑施工中，应着重解决墙体材料、施工准备、施工工艺、墙体和芯柱施工方法等问题。在混凝土小型空心砌块多层住宅施工中，还要针对墙体裂缝、防渗、暗线敷设。门窗连接及打洞凿槽等问题采取相应的措施与对策。

多层混凝土小型空心砌块住宅芯柱施工探讨

文章对混凝土小型空心砌块住宅芯柱施工作了较为详细阐述

企业对外投资问题刍议

资金紧张是目前国有企业面临的主要问题。除了宏观经济紧缩、市场疲软等因素外，重要原因之一是，企业为了企求规模效应，通过对外负债来对外投资，以期获得更多的收益。怎样看待企业日益膨胀的对外投资，本文提出几点看法。一、企业对外投资高涨的成因及其负面影响企业对...

转变经营观念 学会资本经营

通过改制,上海住总(集团)总公司经国资委授权已成为从生产经营推动资产经营的国有独资企业,集团以资产为纽带组建,所属企业的法人权利、经营责任更加明晰。与此同时,集团第三层次的转制工作不断展开,这些都为企业走向市场,成为独立经营的主体,创造了良好的条件。改制仅仅是手段,发展才是目的。新的机制要求企业不断提高经营管理水平,尤其是要改变过去那种简单。

对地下车库边高层建筑结构基础下的悬置夹砂土层的施工处理

通过在主楼与地下车库的基础高差交错区,采取搅拌桩坝体、插入锚筋等措施,并合理安排施工顺序和施工分区,有效控制了地下车库边主楼结构基础下的悬置夹破土层稳定,确保了施工安全。

高层建筑混凝土小型砌块配筋砌体试验研究

通过对高层建筑应用配筋砌体的试验研究和试点工程实践表明,配筋砌体具有良好的抗震性能。

浅谈发展混凝土小型砌块建筑

今年是《上海市鼓励发展新型墙体材料管理规定》即市府41号令颁布实施五周年,按照市墙办制定的墙改工作规划“前两年打基础、后三年求发展”的要求,本市的墙体工作取得令人瞩目的成绩。5年来,各类新型墙体材料生产应用量增长三倍,实心粘土砖产量下降二成,新型墙体材料生产比例提高30％。

华阳街道“凝聚力工程”典型经验的启示

强有力的思想政治工作,是我们党基层组织特有的政治优势。在执政和改革开放的条件下,党的基层组织如何发挥自己的政治优势,是时代提出的新课题。作为上海市基层党建工作提出的'凝聚力工程',正是围绕这个新课题而进行的一种探索。华阳街道在这方面首创的典型经验,给了我们宝贵的启示。

对1996年世界500强企业的排名分析

自1990年起,美国《幸福》杂志每年度对全球企业按营业额进行排序,评出500家世界最大企业.1996年世界最大500家企业排名已于近日揭晓,本年度排名具有以下五大特点:一、营业额增幅甚微,但利润增幅较大1996年全球500家大企业的营业额为11.435万亿美元,仅比1995年11.378万亿美元增长0.5%,这是自《幸福》杂志l990年开始公布500家企业排名以来增幅最小的一次.与此呈鲜明对照的是,企业的获利增长迅速,1996年500家大企业利润总额为4044亿美元,比1995年的3233亿美元增长了25.1%.专家指出,这主要得益于全球性的企业裁员、兼并和资产重组.

逐步推进企业改革 平稳进行队伍分流

上海住总(集团)总公司的前身为上海住宅建设总公司,于1978年底组建。总公司成立十多年来,承担了全市三分之一的住宅建设任务。江泽民同志曾为总公司题词:“为人民造房,替政府分忧”。但是。