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上海冠生园食品有限公司奉贤分公司安全文化建设经验谈
1
作者
无
《上海安全生产》
2023年第8期38-39,共2页
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司(以下简称“公司”)自2018年起全面启动安全文化建设工作以来,于2020年成功获评“上海市安全文化示范企业”。作为一家拥有逾百年品牌历史的企业,公司始终秉承长期发展靠文化的理念,不断持续推进安全...
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司(以下简称“公司”)自2018年起全面启动安全文化建设工作以来,于2020年成功获评“上海市安全文化示范企业”。作为一家拥有逾百年品牌历史的企业,公司始终秉承长期发展靠文化的理念,不断持续推进安全文化建设工作,以“党建引领、领导重视、部门协同、全员参与”为核心,积极构建公司的安全文化愿景及核心价值观,安全文化建设不断提升。
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关键词
安全文化建设
冠生园
党建引领
全员参与
百年品牌
示范企业
食品有限公司
持续推进
原文传递
题名
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司安全文化建设经验谈
1
作者
无
机构
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司
出处
《上海安全生产》
2023年第8期38-39,共2页
文摘
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司(以下简称“公司”)自2018年起全面启动安全文化建设工作以来,于2020年成功获评“上海市安全文化示范企业”。作为一家拥有逾百年品牌历史的企业,公司始终秉承长期发展靠文化的理念,不断持续推进安全文化建设工作,以“党建引领、领导重视、部门协同、全员参与”为核心,积极构建公司的安全文化愿景及核心价值观,安全文化建设不断提升。
关键词
安全文化建设
冠生园
党建引领
全员参与
百年品牌
示范企业
食品有限公司
持续推进
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
上海冠生园食品有限公司奉贤分公司安全文化建设经验谈
无
《上海安全生产》
2023
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