企业思想政治工作机制的转换

近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,一些地方的企业,都根据各自不同的需要与条件建立起思想政治工作机制,抓职工教育、抓凝聚力工程、抓精神文明建设。这中间当然有取得成功的地方,也涌现了一批先进集体和个人。但从不少单位的情况看来,没有收到预期的效果,企业行政干部感到工作难做,政工干部喊吃力,基层群众有厌烦渭绪。原因当然很多,但在我看来,最根本一条,是“张两皮”的问题还没有解决,上面的愿望与下面的需要存在脱节现象。