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管理心得
1
作者
杨燕
《中外管理》
2014年第4期19-19,共1页
【女性管理者:改变从自我认同开始】作为职场的一名女性,特别是女性中层管理者,所承受的压力和紧张度是无法估量的。一方面来自于家庭,要兼顾好为人妻、为人母、为人子女的角色;另一方面来自于职场,必须加倍努力尽职完美的工作才...
【女性管理者:改变从自我认同开始】作为职场的一名女性,特别是女性中层管理者,所承受的压力和紧张度是无法估量的。一方面来自于家庭,要兼顾好为人妻、为人母、为人子女的角色;另一方面来自于职场,必须加倍努力尽职完美的工作才能得到上司的褒奖。以上种种让身处中年的女性管理者身心俱疲。
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关键词
女性管理者
心得
中层管理者
自我认同
紧张度
职场
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职称材料
题名
管理心得
1
作者
杨燕
机构
上海双登新能源科技有限公司
出处
《中外管理》
2014年第4期19-19,共1页
文摘
【女性管理者:改变从自我认同开始】作为职场的一名女性,特别是女性中层管理者,所承受的压力和紧张度是无法估量的。一方面来自于家庭,要兼顾好为人妻、为人母、为人子女的角色;另一方面来自于职场,必须加倍努力尽职完美的工作才能得到上司的褒奖。以上种种让身处中年的女性管理者身心俱疲。
关键词
女性管理者
心得
中层管理者
自我认同
紧张度
职场
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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作者
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管理心得
杨燕
《中外管理》
2014
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