公共部门人力资源管理的思考：制度与价值

在公共部门人力资源管理活动中必须遵循一定的指导思想和原理，为达至理想的管理目标，公共部门人力资源管理离不开价值的导向作用，价值在公共部门人力资源管理过程中扮演着重要的角色。因此对公共部门人力资源管理进行价值向度上的探讨，对于优化和改进公共部门人力资源管理有着极其重要的作用。制度是价值规则的具体外化。公共部门人力资源管理制度离不开特定价值取向的指导，可以说公共部门人力资源管理制度发展和演变的历史，

从“空的世界”到“满的世界”——对循环经济理论假设的思考

循环经济理论的基本前提假设是建立循环经济理论的基础,理解其前提假设可以更明确地把握循环经济理论相比较于传统经济理论的发展实质。本文在简单概括循环经济理论及其原则的基础上分析并说明循环经济理论的基础前提假设,并以此分析循环经济理论更深层次的意义。