公共部门人力资源管理的思考：制度与价值

在公共部门人力资源管理活动中必须遵循一定的指导思想和原理，为达至理想的管理目标，公共部门人力资源管理离不开价值的导向作用，价值在公共部门人力资源管理过程中扮演着重要的角色。因此对公共部门人力资源管理进行价值向度上的探讨，对于优化和改进公共部门人力资源管理有着极其重要的作用。制度是价值规则的具体外化。公共部门人力资源管理制度离不开特定价值取向的指导，可以说公共部门人力资源管理制度发展和演变的历史，