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你怎样成为我愿意使用的人——企业用人行为分析
1
作者
潘丽达
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006年第7期69-72,共4页
学校育人的目的是什么?简单来讲,就是能被人使用。进而言之,是在被使用的过程中不断挖掘自己的潜能,通过岗位任务的完成与提升不断实现自己的价值。
关键词
企业
用人行为
高校
毕业生
就业指导
人力资源管理
角色转换
原文传递
题名
你怎样成为我愿意使用的人——企业用人行为分析
1
作者
潘丽达
机构
上海启明软件股份有限公司人力资源部
出处
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006年第7期69-72,共4页
文摘
学校育人的目的是什么?简单来讲,就是能被人使用。进而言之,是在被使用的过程中不断挖掘自己的潜能,通过岗位任务的完成与提升不断实现自己的价值。
关键词
企业
用人行为
高校
毕业生
就业指导
人力资源管理
角色转换
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
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作者
出处
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1
你怎样成为我愿意使用的人——企业用人行为分析
潘丽达
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2006
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