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试论人文精神在2000版ISO9001质量标准中的蕴涵
1
作者
邱建国
《上海商业职业技术学院学报》
2004年第4期48-50,共3页
近代管理科学的发展,经历了一个以"物"为中心的管理向以"人"为中心管理的转移过程。所谓 "管理的回归本色",其内涵是管理不是单纯的控制,而是一种如何使人的价值在组织的经营活动中得到实现 及如何尊重...
近代管理科学的发展,经历了一个以"物"为中心的管理向以"人"为中心管理的转移过程。所谓 "管理的回归本色",其内涵是管理不是单纯的控制,而是一种如何使人的价值在组织的经营活动中得到实现 及如何尊重人的价值。这一理论视角的转换,在改版后的2000版ISO9001标准中得到了鲜明的体现和阐释。
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关键词
2000版ISO9001标准
代管
经营活动
管理
发展
转移过程
理论视角
改版
人文精神
人的价值
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题名
试论人文精神在2000版ISO9001质量标准中的蕴涵
1
作者
邱建国
机构
上海商学院陆家浜路院区教育研究督导室
出处
《上海商业职业技术学院学报》
2004年第4期48-50,共3页
文摘
近代管理科学的发展,经历了一个以"物"为中心的管理向以"人"为中心管理的转移过程。所谓 "管理的回归本色",其内涵是管理不是单纯的控制,而是一种如何使人的价值在组织的经营活动中得到实现 及如何尊重人的价值。这一理论视角的转换,在改版后的2000版ISO9001标准中得到了鲜明的体现和阐释。
关键词
2000版ISO9001标准
代管
经营活动
管理
发展
转移过程
理论视角
改版
人文精神
人的价值
Keywords
ISO9001
2000 quality standards
humanism
organization
management
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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1
试论人文精神在2000版ISO9001质量标准中的蕴涵
邱建国
《上海商业职业技术学院学报》
2004
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