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如何以集团混改深化国企改革——基于柳工集团的案例研究
被引量:
2
1
作者
沈红波
方先丽
+1 位作者
石若瑜
王煦莹
《管理会计研究》
2022年第3期30-41,共12页
国企混合所有制改革有两种方案。第一种是集团资产注入完成证券化以后,再引入战略投资者,适用于证券化率较高的地区,如上海市提出的“二次混改”。第二种是先在集团层面完成混改,然后上市公司再发行股份收购集团资产,如柳工集团。本文...
国企混合所有制改革有两种方案。第一种是集团资产注入完成证券化以后,再引入战略投资者,适用于证券化率较高的地区,如上海市提出的“二次混改”。第二种是先在集团层面完成混改,然后上市公司再发行股份收购集团资产,如柳工集团。本文从柳工的混合所有制改革历程入手,探讨国有企业改革模式的可借鉴经验,探究国企混合所有制改革中市场绩效、研发创新和激励机制改革等核心问题,并对国企改革不能只“混”不“改”展开进一步讨论。
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关键词
柳工混改
战略投资者
员工持股计划
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题名
如何以集团混改深化国企改革——基于柳工集团的案例研究
被引量:
2
1
作者
沈红波
方先丽
石若瑜
王煦莹
机构
复旦大学经济学院
上海嘉合明德资产管理有限公司
香港中文大学(深圳)
出处
《管理会计研究》
2022年第3期30-41,共12页
基金
上海国际金融与经济研究院“后疫情时期的中小企业融资约束与债券市场发展”(项目批准号SIIFE2021)资助。
文摘
国企混合所有制改革有两种方案。第一种是集团资产注入完成证券化以后,再引入战略投资者,适用于证券化率较高的地区,如上海市提出的“二次混改”。第二种是先在集团层面完成混改,然后上市公司再发行股份收购集团资产,如柳工集团。本文从柳工的混合所有制改革历程入手,探讨国有企业改革模式的可借鉴经验,探究国企混合所有制改革中市场绩效、研发创新和激励机制改革等核心问题,并对国企改革不能只“混”不“改”展开进一步讨论。
关键词
柳工混改
战略投资者
员工持股计划
Keywords
Liugong Mixed Reform
Strategic Investors
Employee Stock Ownership Plan
分类号
F426.4 [经济管理—产业经济]
F271 [经济管理—企业管理]
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被引量
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1
如何以集团混改深化国企改革——基于柳工集团的案例研究
沈红波
方先丽
石若瑜
王煦莹
《管理会计研究》
2022
2
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