以“融合型党建”助推上海新城建设——基于上海市嘉定区的实践思考

上海“十四五”规划纲要明确提出“新城发力”,将“‘五个新城’建设为长三角城市群中具有辐射带动作用的独立综合性节点城市”的战略部署。上海市嘉定区为破解新城建设中的党建难题,创新“融合型党建”,从价值理念、体制机制、组织体系、实践形态等方面为新城党建开拓了新的成长空间,成为上海基层党建“继续前进,走在前头”的一个鲜活样板。

党建引领文旅商融合发展的调查分析——以上海市嘉定区南翔老街为例

党建引领文旅商融合发展是贯彻新发展理念、满足人民美好生活的需要。上海市嘉定区南翔老街面临品牌特色张力不足、产品业态引力不足、人才队伍活力不足等问题,要立足于文旅商现有基础,从彰显红色基因、引领品牌内涵提质,推动共建共享、引领资源配置优化,打造党群先锋队、引领服务能级提升等方面促进党建引领文旅商融合发展。

产融合作新金融助推实体经济优化升级研究——以上海市嘉定区为例

产融结合对于实体经济开展多元化经营、扩大融资规模、降低用资成本有着积极的促进作用。在对嘉定区产融合作整体情况分析的基础上,探究嘉定产融合作发展的制约因素,包括金融资源本地化集聚与产业资本化不足;融资资源分配不合理;金融服务模式与产业发展不适应;新金融服务发展不足等。与此同时,为发展新金融促进产融结合提出了对策建议,包括营造产融结合的新金融生态;开拓金融资本向产业资本转化的通道;搭建对实体企业的综合金融服务体系;推出供应链整合金融服务;打造新金融产业集聚发展高地。

促进上海民营企业创新转型——以上海嘉定区为例

改革开放以来，上海民营企业不断发展壮大，已经成为经跻发展的重要力量。上海十二五规划总思路即创新驱动，转型发展。目标之一就是率先提高自主创新能力，因此加快企业自主创新转型升级非常重要。嘉定区民营企业占全区经济总量50％以上，是上海民营企业比重较大的区域。

群众工作方式的现代化——以上海市嘉定区“零距离”服务群众活动为例

群众工作是中国特色社会主义现代化建设的重中之重,要做好群众工作,必须创新群众工作方式。马克思和马斯洛的关于人的需要的理论是群众工作方式现代化的理论基础。群众工作方式创新的现代化表现为:通俗化、法治化(制度化)、民主化、数字化、公开化、科学化、社会化、专业化、实用化。上海市嘉定区的"零距离"服务群众活动即体现了这些特点。

加强党建引领 推进社区共治——上海嘉定马陆镇“We家行动”的实践与思考

党的十九大提出打造共建共治共享的社会治理格局,强调"完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制"。上海市嘉定区马陆镇面对快速城市化给基层社会治理带来的新挑战,以党建为引领,积极探索"We家行动",形成了独具特色的社区共治自治做法,为城郊区基层社会治理探索了一条新路径,带来了许多启示。

优秀传统文化在城市品质建设中的作用和路径——以上海嘉定为例

优秀传统文化在城市品质建设中起着重要作用,是城市品质发展的重要因素和必要条件。一座具有历史感、传统与现代和谐共荣的城市才能有品质,一座因深植文化土壤、生发文化气质而与众不同的城市才能有品位。在新常态下,应通过互联网+的方式,弘扬中华优秀传统文化,增强文化自信,提升城市的影响力,提高居民的城市生活质量,促进城市生态文明的可持续发展。

完善“镇管社区”推进基层治理——上海嘉定马陆镇的实践

党的十八大提出“要加快形成‘党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障＇的社会管理体制”,这是对社会管理的新定位、新要求。随着城市化演进和人口流动与布局的快速变更,嘉定新城（马陆镇）在城市基层社会治理领域面临着前所未有的考验与挑战。

“微腐败”治理之策

加强廉洁文化建设是遏制“微腐败”产生的根本之策。应大力营造奉公守法的文化氛围,加强对公职人员的理想信念教育和为人民服务的宗旨教育,提高基层公职人员爱岗敬业的职业道德,强化拒腐防变的思想理论武装。

发展现代服务业集聚区研究——以上海国际汽车城为例

发展产业集聚区是世界大多数国家采取的产业发展和区域经济发展模式。近年我国各地建立了不少现代服务业集聚区,服务业取得了长足的发展。但从全球化的视野来看,差距较大。加快现代服务业集聚区的发展必须遵循产业发展规律,发挥区位优势、产业优势,进一步解放思想,科学定位,突出重点,创新管理体制机制,优化政府政策体系,集聚服务人才。提高集聚区的外部规模经济效益、创新效益、竞争效益等原则。

新常态下加快民营企业转型升级的几点建议——以上海为例

我国经济进入新常态后,民营经济既面临新的挑战,也迎来许多新的发展机遇。上海民营经济近年发展迅速,在带动全市经济发展和劳动就业等方面发挥了积极的作用。但总体看民营经济的发展遇到企业制度、经营模式、科技含量等一系列问题,亟待实现转型升级。地方政府应进一步优化政策扶持体系,促进民营企业健康地发展。

提升教育培训实力 打造区党校核心竞争力

《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的相继颁布，为党校发展带来了新机遇的同时，也使党校干部教育培训主体地位受到了严峻挑战。面对多元化的干部教育培训格局、面对不断发展的党员干部培训需求，区（县）党校要进一步发挥主渠道主阵地作用，必须要有自己的“杀手锏”，必须要形成自己的核心竞争力，教学立校、科研兴校、人才强校。在区（县）党校的核心竞争力中，培训实力是关键，科研服务是支撑，人才队伍是保障。

上海国际汽车城现代服务业集聚区建设调查

上海国际汽车城现代服务业集聚区发展现状 上海国际汽车城是上海汽车产业集聚区，上海先进制造业基地。位于上海市郊西部嘉定区，面积108平方公里（基建面积60平方公里，绿化面积48平方公里），被外国舆为“亚洲第一汽车城”，

上海生产性服务业:比较优势与发展思路

20世纪90年代以来，上海根据中央的战略定位，坚持“三二一”产业发展方针．大力发展服务业，促进了城市功能的根本性转变。近年来，上海服务业尤其是生产性服务业呈现出集聚发展、领冼增长的态势，币4折增强了城市综合服务功能。当前，加快发展生产性眼务业正在成为上海贯彻落实科学发展观．推进以服务经济为主的产业结构调整的重要举措。

进一步开发区县党校功能的思考

《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的相继颁布,对新时期下如何做好党校工作提出了新要求。嘉定区委党校在贯彻两个"条例"和一个"纲要"的过程中,在自身功能开发和建设上下功夫,通过"三统三分",发挥了党校在嘉定干部教育培训的主渠道、主阵地作用。

构建创新型汽车产业体系的思考——以上海汽车产业为例

伴随着全球汽车产业发展的趋势和特点,中国汽车产业的增长模式必须实现实质性的改变。本文阐述了当前转变汽车产业增长模式的有效途径在于构建创新型汽车产业体系的观点,并着重分析了当前上海汽车产业体系存在的主要问题,提出了构建创新型汽车产业体系的对策思考。

加快上海创新型城市建设

自主创新是一个国家竞争力和实力的体现，也是一个城市竞争力和实力的体现。未来的城市与城市之间、国家与国家之间的竞争关键在于创新力的竞争。上海要实现“四个率先”，其中最重要的就是率先实现自主创新，把上海打造成创新型城市。

上海郊区小微企业的生存发展现状实证分析

小微企业是国民经济组织体系中一个最小的单元,但又是一个社会中最普遍的、大量存在的、最活跃的企业群体,是产业生态中不可缺少的组成部分,是具有重要影响的经济体。去年以来许多地方小微企业经济数据下滑,生产经营遇到困难,亟待政府的支持和扶助。当前上海郊区的小微企业应从融资、财税、公共服务体系等方面,进一步优化政策供给,促进小微企业发展。

“四级”党建工作体系突破体制壁垒——基于嘉定工业区的党建工作探索

上海市嘉定工业区是一个具有多重特点的地区。在同一区域内包含多种类型治理单元,给党建工作带来难度。为此嘉定工业区探索了一条“四级”党建工作体系。一是以党工委领导作为基础和保障;二是以“暖嘉园”网格片区,整合治理资源;三是以党(总)支部主导,引领村居自治共治;四是以党小组参与形成社会自治微单元。“四级”党建组织体系贯穿于工作体系始终,最终实现组织覆盖和工作覆盖。在党建引领下,突破了体制机制壁垒,在区域内有效推动社会治理发展。

上海市嘉定区社会组织党建“三个全覆盖”的探索与实践

近年来,上海市嘉定区在强化社会组织党建工作,实现社会组织党组织、党建工作、党员凝聚力"三个全覆盖"方面进行了积极探索,充分发挥了党在社会组织中的领导核心和政治引领作用,规范和促进了社会组织健康发展,在推动社会组织参与城乡社会治理方面发挥了积极作用,进一步巩固了党在基层的执政基础。