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中国图书馆界人力资源深层次开发刍议
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作者 甄洁 《江苏科技信息》 2005年第9期35-36,共2页
"人力资源"一词最早是由美国管理学家彼得·德鲁克在<管理的实践>一书中提出的,他认为人力资源具有协调能力、融合能力、判断能力和想象能力,是其它资源所没有的.40年来,人力资源的研究遍及全球.世界进入21世纪以来... "人力资源"一词最早是由美国管理学家彼得·德鲁克在<管理的实践>一书中提出的,他认为人力资源具有协调能力、融合能力、判断能力和想象能力,是其它资源所没有的.40年来,人力资源的研究遍及全球.世界进入21世纪以来,信息日益受到重视,图书馆作为信息的传播中心,竞争实力来源于资源. 展开更多
关键词 图书馆管理 人力资源 深层次开发 中国 协调能力 想象能力 判断能力 21世纪 传播中心
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