职工信息动态管理网络和思想政治工作机制调研报告——以上海城建(集团)公司为例

思想政治工作一直是我们党团结群众、教育群众、引领群众的重要形式和手段，开展群众工作的体制机制更应体现前瞻性、主动性、现实性和针对性。只有坚持与时俱进，具有创新性，才能适应社会的发展。只有适应企业的变化，满足职工的需求，才能够真正为企业发展提供方向保证和动力支持。本文以上海城建（集团）公司为例，分析当前思想政治工作的现状，及存在的问题和原因，进而思考创新和优化思想政治工作机制的方法，

在世博工程建设中深入开展立功竞赛的实践与探索

2010年上海世博会迫在眉睫，各项重大工程建设进入最后攻坚阶段。2009年面临国际金融危机的侵袭，国家扩大了基础设施建设的投入，这些都给施工企业飞速发展带来了契机。同时，也对如何又好又快地完成重大工程建设任务带来了巨大的考验。面对如此严峻的形势，上海城建（集团）公司工会在世博工程建设中充分发挥立功竞赛凝聚人、激励人、鼓舞人的作用，努力提高立功竞赛活动的针对性、实效性、创新性和导向性。