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上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析
被引量:
3
1
作者
李强
陈政
+5 位作者
李申生
罗力
谈佳弟
石国政
沈鸿
许友芹
《上海预防医学》
CAS
2009年第9期421-424,共4页
[目的]评价2002—2005年上海市区县疾病预防控制中心人力资源的变化情况。[方法]对上海市19家区县疾病预防控制中心进行普查,从人员数量、编制、学历职称、专业、岗位等方面进行描述。[结果]上海区县疾病预防控制中心人员2005年较2002...
[目的]评价2002—2005年上海市区县疾病预防控制中心人力资源的变化情况。[方法]对上海市19家区县疾病预防控制中心进行普查,从人员数量、编制、学历职称、专业、岗位等方面进行描述。[结果]上海区县疾病预防控制中心人员2005年较2002年递增了2.5%,在岗人员中专科以上学历者占62.8%。平均每家机构中正高级人员占0.8%,副高级人员占5.4%,中级人员占25.8%,助理(初级/师)级人员占41.6%。2005年在岗人员平均年龄为40.4岁,平均工作年限为21.5年。[结论]上海区县疾病预防控制中心在岗人员的学历、专业构成较全国优化,专业素质较高,年龄正处于具有一定工作经历的黄金时期。应重点解决好配置标准和人员准入标准,制定吸引、留住、稳定人才的措施和办法,优化机构运行机制和人才激励机制,加强疾病预防控制的能力建设。
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关键词
疾病预防控制中心
人力资源
结构
下载PDF
职称材料
题名
上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析
被引量:
3
1
作者
李强
陈政
李申生
罗力
谈佳弟
石国政
沈鸿
许友芹
机构
上海
市嘉定工业区社区
卫生
服务
中心
全国公共
卫生
(
卫生
防疫)管理分会基层
卫生
防疫管理学组
上海
市徐汇区疾病预防控制
中心
上海复旦大学卫生战略发展研究中心
上海
市嘉定区疾病预防控制
中心
出处
《上海预防医学》
CAS
2009年第9期421-424,共4页
文摘
[目的]评价2002—2005年上海市区县疾病预防控制中心人力资源的变化情况。[方法]对上海市19家区县疾病预防控制中心进行普查,从人员数量、编制、学历职称、专业、岗位等方面进行描述。[结果]上海区县疾病预防控制中心人员2005年较2002年递增了2.5%,在岗人员中专科以上学历者占62.8%。平均每家机构中正高级人员占0.8%,副高级人员占5.4%,中级人员占25.8%,助理(初级/师)级人员占41.6%。2005年在岗人员平均年龄为40.4岁,平均工作年限为21.5年。[结论]上海区县疾病预防控制中心在岗人员的学历、专业构成较全国优化,专业素质较高,年龄正处于具有一定工作经历的黄金时期。应重点解决好配置标准和人员准入标准,制定吸引、留住、稳定人才的措施和办法,优化机构运行机制和人才激励机制,加强疾病预防控制的能力建设。
关键词
疾病预防控制中心
人力资源
结构
Keywords
Center for disease control and prevention
Human resources
Structure
分类号
R197.2 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析
李强
陈政
李申生
罗力
谈佳弟
石国政
沈鸿
许友芹
《上海预防医学》
CAS
2009
3
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