新时代背景下外语类高校就业育人工作的实践与探索——以上海外国语大学为例

新时代对高校就业育人工作提出了新要求。为党和国家培养适应社会需求的高校毕业生,服务国家重点行业领域发展是外语类高校的基本职责之一。本文以上海外国语大学就业育人的工作实践为例,深入探讨如何从就业指导和生涯教育的角度培养适应国家发展、社会需要的高层次人才。总体而言,上海外国语大学通过全员参与,以实践行动凝聚育人思想共识;通过全过程贯穿,以特色“季”活动形成育人体系闭环;通过全方位覆盖,以多元载体拓展联动育人资源。

上海外国语大学2018届毕业生就业质量分析

上海外国语大学的就业创业工作紧密围绕学校"多语种+"的卓越国际化人才培养目标,着力提高毕业生就业质量。截至2018年8月25日,上海外国语大学2018届本科、硕士毕业生整体就业率均达到97.5%以上。毕业生主要就业于外交部、商务部等中央直属机关部委,新华社等国家事业机构,国家及地方政法单位,中国电信股份有限公司、中国路桥工程有限责任公司等大型国有企业,以及华为技术有限公司、联合利华(中国)有限公司上海分公司等知名企业。学生就业特色体现为以下几个方面:出国深造或工作;去往"一带一路"省区市就业;去往"长江经济带"省区市就业等;少数民族学生就业渠道多;学校就业市场广阔。

台湾地区阳明大学黄素菲教授来上外讲授叙事疗法

上海外国语大学学生工作部（处）特邀台湾地区阳明大学就业中心主任、台湾师范大学教育心理与辅导研究所博士黄素菲女士在松江校区，面向学校全体辅导员及毕业生就业指导中心同志，作了题为“叙事取向的一对一生涯咨询”的讲座培训。学校全体辅导员及学生处有关同志参加了此次培训。

促进毕业生到国际组织实习及任职的支持体系建设

本文围绕促进毕业生到国际组织实习及任职,提出加强顶层设计、拓展实习平台、开展线上线下实践活动等途径,积极探索有效促进毕业生到国际组织实习及任职的支持体系建设,实现学生高质量就业与学校人才培养目标。