社会主义和谐校园中的学院组织文化研究

和谐校园的构建是和谐社会的重要基础力量,而大学二级学院作为大学的基本构成单位,是连接学校与学院协调一致发展的决定性力量,更是和谐校园建设的重要基础。本文以当代大学下属学院这一组织层次为研究对象,通过分析和谐校园中的学院组织文化的内涵与特性,阐述大学二级学院组织文化建设对于和谐校园建设的重要意义,并应用组织文化理论对大学二级学院的组织文化建设提出可供实践和探索的建议。

高校基层党组织建设“项目化”操作初探

以“项目化管理、实事化落实,过程化监督”为要义的基层党组织“好项目”的立项实施,是提高高校党建工作针对性、操作性的有益探索,在基层党组织建设的内客以及方法上有所突破和创新,收到一定的效果。

高校后备干部队伍建设初探

该文从分析高等学校所面临的国内外形势和后备干部的自身特点出发，论述了加强高校后备干部革命化建设的必要性，并从政治立场、组织纪律观念、民主法制观念和职业道德等方面论述了革命化的具体内涵，同时对解决这一重要问题的措施作了一定的探索。

构建大学生诚信征集体系的探索

党的十六届三中全会提出了要增强全社会的信用意识，形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度。目前，社会各主体都存在程度不一的失信行为，表现在政府管理、企业活动乃至个人行为等方方面面。这些问题已经严重损害了人们参与社会经济活动的信心，影响到了经济与社会的健康发展。更为严重的是。

高校党员管理信息化的现状与设想

高校党员的信息化管理是高校党建工作的基础。本文从数据挖掘的角度进行分析,为高校党员信息化管理工作提供新的探索和思路。