高校战略绩效管理系统构建研究:基于战略沟通视角

本文结合全球高等教育绩效管理发展大趋势,面向当今高校战略绩效管理执行过程中暴露出的问题,深挖根源,力图探索战略沟通视角下的高校战略绩效管理改革新路径,从战略规划、战略实施、战略评估、战略反馈角度,提出对高校战略绩效管理系统构建的思考,力图通过开展有效的战略沟通实现在管理过程中达成战略认同、开展战略协同、推动战略应变。