上海旅游业可持续发展研究

可持续发展旅游是当今世界旅游发展的潮流。本文在全面论述旅游可持续发展理论框架的基础上，结合上海旅游业发展的特点。

关于上海衡山路旅游街定位的思考

上海衡山路作为一条旅游休闲特色街，已经引起旅游界普遍的关注，得到旅游者的好评。本文从性质定位、文化内涵、形象策划、地理范围、客源结构以及功能作用诸方面，对衡山路旅游街定位作全景式的探讨，把开发衡山路旅游街纳入开发上海都市文化、树立上海都市旅游形象的范畴。

关于上海发展旅游商品的思考

一、旅游产业结构变化和上海旅游商品发展面临挑战 上海旅游业在全国旅游产业中占有重要地位,是上海第三产业中的支柱产业。改革开放以来,上海旅游业走上了快车道。国际旅游发展迅速,自1992年接待海外游客突破100万以来,到1998年接待入境游客已突破150万大关,旅游创汇12.45亿美元;

21世纪初我国国内旅游消费走势分析

２１世纪初，我国国内旅游将呈现娱乐旅游、乡村旅游、观光旅游三大主题板块，旅游市场将逐渐由城镇延及乡村，游客队伍将凸现老年与学生这一新军，旅游消费总体上为中档偏低水准。

论“游道”——明清文士旅游观研究之一

游山玩水 ,作为一项亲历审美活动 ,有其专门的内在机理 ,明清文士称之为“游道”、“游政”或“游山学”。伴随着旅游活动的炽盛 ,明清士夫们对“游地”、“游具”、“游时”、“游伴”及“游术”等“游道”作了多层面、多视角的探讨 ,从而丰富了我国的旅游学理论 ,对今天的旅游业建设也不无裨益。由此 ,并可窥视明清文士的人生观与社会观。

议景观——明清文士旅游观研究之二

景观作为旅游活动的客体,是人们游赏的主要对象物,其形态与内涵素质,直接影响到人们的游兴,关系到旅游的质量。对此,明清文士曾展开了较广泛的讨论,他们对景观的组合结构、景观的外在美学表现形式及人造景观诸问题提出了不少有价值的见解。

我国旅游企业跨国经营障碍分析

旅游企业跨国经营,是“入世”后我国旅游产业进一步融入全球经济、实现旅游经济“国际化”的重要举措。但是,在社会经济转型的今天,旅游企业的跨国经营将不可避免地遭遇到来自方方面面的障碍,这其中,尤其是涉及到企业机制、企业实力、经营手段、经营人才及政府政策诸问题。摆脱或解除这些障碍,是旅游企业跨国发展的重要前提。

非商业性旅游接待的历史考察——以15～19世纪长江三角洲为例

15～19世纪，在长江三角洲地区的旅游城镇、景区点，除了一些固定或临时性的客栈、酒肆、商铺从事商业性旅游经营活动外，官府、寺庙、家庭等也承担了大量非商业性的旅游接待任务，免费为游客提供食、住、游等旅游服务，近代旅游业产生以前旅游业态的一个方面由此可见一斑。

上海饭店业发展趋势分析

本文通过对上海近年旅游饭店客房出租率、平均房价和上海都市旅游发展大环境这三个方面的分析得出结论:上海旅游饭店业有望走出低谷,进入新一轮的发展期。

抓住机遇 迎接挑战 促进发展——中国旅游业“入世”后的对策思考

在认真了解 WTO基本原则的基础上 ,深入研究其对中国旅游业的影响 ,从中找出发展对策 ,中国旅游业才能抓住“入世”机遇 ,迎接国际挑战 。

我国民俗文化旅游产业化发展研究

民俗旅游是一个大有可为、极有前景的朝阳产业,从规范发展的角度看,中国的民俗文化旅游产业尚处于起步阶段,民俗文化资源利用率、商品转化率均较低。西方对此进行了分析并提出相关措施。

我国旅游经济研究的新成果——读《新编旅游经济学》

最近，上海人民出版社出版了王大悟和魏小安共同主编的《新编旅游经济学》，该书从学科建设的高度，全面论述了旅游经济学与旅游学的关系，旅游经济学与旅游学其他分支学科的关系，比较清晰地勾划了学科建设的理论框架结构，并在此基础上对旅游市场、旅游产业和旅游经营管...

清代扬州盐商园林及其风格

清代的扬州,大小盐商们在城内外筑有６２座第宅或别墅园林。盐商园林的规模涌现,一方面,是盐商追求奢华生话、以园馆士的需要;另一方面,更受其“上交天子”、谋求社会地位的驱动。也正因此,扬州盐商园林风格独特,在遵奉疏淡、雅朴的同时,为恭邀宸赏、夸侈斗糜,园林又多仿作“京式”、“宫式”,甚至慕求西方异域风采,显露出浓郁的富贵习气。

明清节令游俗与江南社会

明清时期,南京以东、通扬运河以南、杭州湾以北的这一江南地区,旅游活动相当炽盛。尤当节令期间,城乡居民群聚于山水寺观之间,酒炙纷陈,管弦竞奏,形成了独特的节令游俗。节令游的吃喝玩乐,对江南社会产生了较大影响,它在促进江南民风进一步奢化的同时,也冲击了传统的封建礼教秩序,并且推动江南封建工商经济的发展,为一些乡镇“小民”提供了新的衣食之源。

宾馆员工频繁流动的原因及对策

近年来，上海的宾馆业如雨后春笋，发展很快，而随之出现的一个不容忽视的现象就是员工跳槽频繁，流失率较高。宾馆员工频繁跳槽不但使宾馆花费大量的人力和财力，不断进行新的招聘和严格的培训工作，而且严重影响宾馆的服务质量和管理。本文将进一步分析这种频繁跳槽的原因，并提出一些解决的对策。