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80后企业家永远要如履薄冰
1
作者
胡申生
《现代工商》
2006年第9期120-120,共1页
出生在80年代的这个群体,在90年代改革开放已经基本成型的时候开始与社会接触,进入新世纪,他们大学毕业,开始大批地走上工作岗位。这时候所有的单位都要经过多轮的选拔录用员工。他们从一开始就要竞争。这代人的保险不是单位保险,...
出生在80年代的这个群体,在90年代改革开放已经基本成型的时候开始与社会接触,进入新世纪,他们大学毕业,开始大批地走上工作岗位。这时候所有的单位都要经过多轮的选拔录用员工。他们从一开始就要竞争。这代人的保险不是单位保险,而是社会保障,他们从一开始就是社会人,是没有包袱的。能够频繁的跳槽。
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关键词
企业家
社会保障
80年代
改革开放
90年代
大学毕业
工作岗位
社会人
原文传递
题名
80后企业家永远要如履薄冰
1
作者
胡申生
机构
上海大学社会学系教授著名社会学家
出处
《现代工商》
2006年第9期120-120,共1页
文摘
出生在80年代的这个群体,在90年代改革开放已经基本成型的时候开始与社会接触,进入新世纪,他们大学毕业,开始大批地走上工作岗位。这时候所有的单位都要经过多轮的选拔录用员工。他们从一开始就要竞争。这代人的保险不是单位保险,而是社会保障,他们从一开始就是社会人,是没有包袱的。能够频繁的跳槽。
关键词
企业家
社会保障
80年代
改革开放
90年代
大学毕业
工作岗位
社会人
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
80后企业家永远要如履薄冰
胡申生
《现代工商》
2006
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