上海丝绸营造设计开发与质量服务的大平台

上海丝绸集团股份有限公司是一家国内著名的纺织服装外贸企业，是具有多年来丰富的经销、生产丝绸面料和服装的股份公司。集团公司的技术中心自1999年成立以来，经历12年的建设，取得了一定的成效，最近又成立了质量技术服务平台和纺织服装设计开发平台，使公司出现了一个新的技术面貌。

双轨制运行组织中的员工关系问题剖析

针对大型国有企业中的双轨制运行组织,分析组织的结构特点,基于公平理论,深入剖析双轨制运行机制所导致的员工公平感缺失以及由此带来的一系列问题,在此基础上,提出双轨制运行组织中的员工关系策略。

战略人力资源管理的思考

本文从战略人力资源管理的角度，对企业员工的吸纳与配置，绩效与激励，发展与继任等方面作一些实践性的思考，指出战略人力资源管理必将成为企业成功的关键因素。

Lyocell与棉混纺的定量检测方法的研究进展和探讨

纺织品材料丰富，成员众多，随着人民生活水平的提高，纺织品使用的纤维也从原先的天然纤维发展成合成纤维、化学纤维，尤其是新型纺织纤维的出现，使得纺织品的功能从单一化向着多功能化转变。在常见的人造纤维中，再生纤维素纤维是最主要的品种，其中包括了：粘胶纤维、铜铵纤维、醋酯纤维，及Lyocell纤维。Lyocell纤维（意即溶解性纤维）被誉为21世纪绿色纤维，它是以N．甲基吗啉-N-氧化物（NMM0）为溶剂，用于湿法纺制的再生纤维素纤维。废弃物可自然降解，生产过程中的氧化胺溶剂可99．5％回收再用，毒性极低，且不污染环境。

战略人力资源管理的思考

本文从战略人力资源管理的角度,对企业员工的吸纳与配置,绩效与激励,发展与继任等方面作一些实践性的思考,指出战略人力资源管理必将成为企业成功的关键因素。

企业战略组织能力的提升浅析

本文从企业战略目标和组织能力的相互关系出发,指出企业要实现战略目标,必须有相应的组织能力作为保证,并从员工能力、员工思维、员工治理方式三个方面着手浅析组织能力提升的途径。

纺织品中可溶出己二酸二酰肼的含量检测

纺织品因其抗黄变的需求常含有己二酸二酰肼(ADH),ADH抗黄剂的原材料在一定湿度、温度和时间会吸附空气中的甲醛,导致成品中甲醛浓度不符合标准要求,从而会给终端消费者带来身体损害,但目前尚无适合的ADH检测方法。文中对提出的检测方法进行了试验验证,发现其稳定性、精密度、重现性和回收率的RSD均小于5%,可作为测试纺织品已二酸二酰肼含量的可靠方法。

纺织品中重金属铅的分光光度法测定

纺织品中残留的重金属铅可能危及人体健康,目前对纺织品重金属铅含量的测试需使用价格昂贵的仪器设备,运行成本较高。选用灵敏度高、选择性好的特种化学试剂与重金属铅发生显色反应后,用分光光度法测试纺织中铅含量的方法。结果表明,在0~10 mg/L范围内铅质量浓度和其吸光值有良好的线性关系,且其稳定性、精密度、重现性和回收率的RSD均小于5%,可作为测试纺织品中重金属含量的可靠方法。

部分合成纤维偏振光显微镜法定性分析

利用纤维具有不同的双折射率和干涉色这一特性,探讨了使用偏振光显微镜定性合成纤维的方法。结果表明,该方法快捷、有效、无污染,并总结、列举了部分合成纤维在偏振光显微镜下的主要特点。