提升职工董监事制度运作的有效性

作为一家民营企业，2004年上海宏泉集团有限公司建立了职工董监事制度，同时制定了《职工董监事制度运行办法》。一年多来，职工董事、职工监事在集团工会的积极组织、协凋下，本着向职代会负责的精神，认真履行职责，不做摆设、不做花架，通过实实在在地工作，确确实实地将《职工董监事制度运行办法》运转起来，为建立和谐稳定的劳动关系，实现企业与职工的同步发展发挥了应有的作用。同时也是在非公企业建立职工董监事制度以后，如何对其进行实际的操作进行了有益的实践和探索。

以人为本 和谐发展

党的十六大提出了构建社会主义和谐社会的战略目标，作为一家以房地产开发为主营业务的民营科技企业．我们在不断发展经济的同时，坚持以科学发展观为指导，从切实维护职工权益出发，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业和职工的全面发展，为推动区域经济社会发展作出了积极的贡献．