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我国应对人口老龄化挑战的低龄老年就业政策研究
被引量:
9
1
作者
张水辉
尚宇红
《扬州大学学报(人文社会科学版)》
2019年第3期111-118,共8页
低龄老年就业对于促进我国产业结构升级,提升社会保障制度的可持续性和老年人自我保障能力具有重要意义。我国老年就业主要集中于第一产业、男性比例明显高于女性、年龄段主要分布在55-69岁之间、求职渠道以亲友介绍为主等特征,存在就...
低龄老年就业对于促进我国产业结构升级,提升社会保障制度的可持续性和老年人自我保障能力具有重要意义。我国老年就业主要集中于第一产业、男性比例明显高于女性、年龄段主要分布在55-69岁之间、求职渠道以亲友介绍为主等特征,存在就业数量下降、就业结构不合理等不足。因此,需要从产业结构调整、强化管理机构、完善退休与养老金制度、健全求职机构、推进反年龄与性别歧视、加大老年教育培训以及在职健康制度等方面促进老年就业。
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关键词
老年就业
低龄老年
人口老龄化
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职称材料
题名
我国应对人口老龄化挑战的低龄老年就业政策研究
被引量:
9
1
作者
张水辉
尚宇红
机构
上海
对外经贸大学
继续教育学院
上海
对外经贸大学
"
一带
一路
"
国家
经贸关系
与合作
高等研究院
出处
《扬州大学学报(人文社会科学版)》
2019年第3期111-118,共8页
基金
上海市社会科学规划一般课题“全球城市建设与老年就业政策体系的国际研究——以纽约、伦敦、东京和上海为例”(2017BSH001)
文摘
低龄老年就业对于促进我国产业结构升级,提升社会保障制度的可持续性和老年人自我保障能力具有重要意义。我国老年就业主要集中于第一产业、男性比例明显高于女性、年龄段主要分布在55-69岁之间、求职渠道以亲友介绍为主等特征,存在就业数量下降、就业结构不合理等不足。因此,需要从产业结构调整、强化管理机构、完善退休与养老金制度、健全求职机构、推进反年龄与性别歧视、加大老年教育培训以及在职健康制度等方面促进老年就业。
关键词
老年就业
低龄老年
人口老龄化
Keywords
elderly employment
early old age
aging population
分类号
C924.21 [社会学—人口学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
我国应对人口老龄化挑战的低龄老年就业政策研究
张水辉
尚宇红
《扬州大学学报(人文社会科学版)》
2019
9
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