构建公务员管理中的竞争机制——对功能、有效空间、方式及相关因素等问题的分析

本文旨在研究与社会主义市场机制相适应的政府职位市场化问题。文章从竞争行为产生的缘由入手 ,通过对西方文官制度和中国古代科举制度中竞争机制的比较和总结 ,结合对竞争机制功能、有效适用范围、重要因素等若干层面的分析 ,围绕社会主义市场经济条件下 ,政府职位竞争的特殊性、矛盾性进行了阐述 ,提出了在社会转型期 ,构建适应社会主义市场经济的政府职位竞争机制的设想和使其日臻完善的相关对策。

对竞争上岗的认识与思考

在一系列引人注目的干部人事制度改革中，竞争上岗已成为各级党政机关选人用人的重要方式。2000年，中共中央《深化干部人事制度改革纲要》把竞争上岗作为人事制度改革的重要内容。2002年颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式将竞争上岗列为党政领导干部选拔任用的方式之一。2004年颁发了《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。2009—2012年，本人也报名参加了竞争上岗。

要在学习“四史”中坚守初心使命

当前,全市上下掀起了围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的"四史"学习教育热潮。笔者以为,人大年轻干部作为习近平新时代中国特色社会主义思想培养成长起来的一代新人,站在新的历史起点上,更要通过"四史"学习,以史为镜擦拭初心、磨砺担当。年轻干部要在深入学习"四史"中筑牢理想之基、坚定制度自信。新民主主义革命时期,党带领人民战胜各种艰难困苦,无数革命志士为了民族独立、人民幸福的理想信念抛头颅、洒热血.

“原油宝”事件带来了哪些警示?

最近,中国银行"原油宝"穿仓事件引发了广泛的社会关注,中行挂钩芝加哥商品交易所WTI原油期货合约产品,按照4月20日芝交所结算价以负值结算,多头客户产生大幅亏损,客户和中行都蒙受损失。"原油宝"风波折射出中行对国际金融衍生品的风险管理失当及其专业性不足,以及对于其投资者适当性管理的不到位。因此,加强对金融消费者权益的保护迫在眉睫。

龚学平同志与市人大机关部分军转干部集体谈心

4月24日下午．市人大常委会主任龚学平从百忙之中抽出时间，与近期转业到市人大机关的六位同志集体谈心，听取他们的想法和建议．并对军转干部到市人大机关后的学习和工作提出了希望和要求。

晴空之下 做一束光

晴空之下,没有一座楼宇是孤岛;面对“大考”,没有一个人是局外人。在参加疫情防控社区志愿服务的过程中,我看到是党员先行、一线发力,是万众一心、同心守“沪”。我们完全可以相信:我们必将赢得胜利,拥抱春日暖阳。党员先行军人优先当“后方”变成“前方”,我第一个提交了申请。3月11日晚,我和同事加班做好机关翌日核酸检测准备工作,刚进家门就收到小区封控的紧急通知。

从《后浪》看年轻干部应有的样子

近日,由bilibili网站创作并发布的短片《后浪》一经发布,迅速刷屏,受到了B站1.3亿用户的追捧。何冰老师慷慨激昂的演讲,点燃了许多年轻人心中的热情,从朋友圈到微博,乃至整个网络,都掀起了一场关于"后浪"的激烈讨论。正如《后浪》中所说:"一个国家最好看的风景,就是这个国家的年轻人。"毫无疑问,青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,近年来。