上海市会计工作达标和升级的考评细则

根据财政部的《会计工作抓基础、达标准、上等级试行办法》(试点单位试行)的精神,我们曾相应地制定了本市会计工作达标和升级考核的试行办法,为了便于考核,对实行独立核算的国营工业企业会计工作的等级,分为:达标单位、二级单位、一级单位和国家级单位四个档次。每个档次的考核内容,依照《会计工作达标标准》和《国营工业企业会计工作升级标准》规定的项目和内容逐个考核。 会计工作达标和升级的考评方法,采用双百分制:凡达标考核达到70分者为达标单位;达标和升级考核均达到80～90分者为二级单位;均达到90分以上者为一级单位;达到会计工作国家级标准者为国家级单位。 为了使考评工作既有定性要求又有定量标准,我们会同二轻局皮革制品公司一起研讨,并听取试点单位财务部门的意见后,拟订了本市的《会计工作达标标准考查评分细则》和《会计工作升级标准考查评分细则》(会计工作国家级单位的考评细则,由财政部另行下达)。目前,

一代会计新人——介绍几位上海市中青年先进会计工作者

倪美芳女,23岁,共青团员,化轻公司卢湾区站财会记帐员。她自1981年进单位工作后,—贯虚心好学勤奋工作。1982年度评为公司“五讲四美”积极分子;1983年度评为公司“新长征突击手”;1985年度评为局“新长征突击手”。 她勇挑重担,去年上半年,站财务股两位股长因公学习,当时正是搞活经济,物价管理权下放基层,本来由股长主管的物价工作责任重大,但一时无人承担。她主动向领导“请战”,在上级支持下她刻苦钻研,扎扎实实地按照经理室要求圆满完成任务,受到公司的好评。之后,该站成立电镀原料门市部,她被派往该部工作。面对新工作,她以高度的责任心边学边做,逐步掌握了经销物资的财务管理方法,使之不断完善走上正轨。她还想方设法加速财务单据的交换和流转,使核算工作做到有条不紊,物资成本和利润核算正确、及时。