推行全额计件工资制 充分挖掘职工生产潜力——上海市住宅建设总公司

从1984年下半年开始,上海市住宅总公司105工程队在多年实行的计时加奖励和超额计件制的基础上,大胆探索改革工人的分配制度,在生产工人中推行全额计件工资制。这项改革措施实行三年多以来,效果显著,充分调动了生产工人的积极性,挖掘了人的潜力,职工都紧紧张张地干活,企业的经济效益逐年增长,实践证明全额计件制是建立企业良好管理机制的组成部分。

依靠科技进步推动公司发展——上海市住宅建设总公司科技工作的回顾与展望

上海市住宅建设总公司成立于1978年,到现在刚好十年。十年来,累计竣工房屋1366万平方米,其中住宅竣工1260万平方米,为缓和上海市居住难局面做了贡献。目前总公司已经具备经营开发、设计、施工、材料供应、构配件配套等生产的能力,成为以住宅建设为主,生产经营各类建筑产品的大型联合企业;既经营建筑业,又经营房地产业。

上海康乐住宅试点小区工程消除质量通病的技术措施

针对上海地区地基软弱、降雨量大的特点,上海康乐住宅小区工程指挥部在改进设计的同时,制定了若干消除工程质量通病的施工技术措施,取得了良好的防治效果。

加拿大CMHC公司住房建设的运作方法及其给我们的启示

在加拿大访问期间,本人感到加CMHC公司的运作对上海的住房制度改革、住房建设特别是安居工程的实施可资借鉴,因而对其做了专门考察。(一)CMHC是加拿大房屋抵押贷款公司的简称。它是一家归属加拿大联邦政府全权所有的国营皇家公司。

建筑行业若干工种劳动负荷的综合测评研究

1987年5月本文作者提出了在建筑行业中以8个因素对若干工种的劳动负荷进行综合测评的方法,同时用这一方法评价了12个工种。8个因素为:1.体力负荷,2.工作持续时间,3.污秽,4.危险性,5.工作复杂性,6.热环境,7.噪声,8.尘埃及有害气体。在建筑行业中存在着劳动强度大、工作环境差、事故多等现象,而报酬却与这方面不符合。所以应用综合测评方法可以确定不同工种的总的负荷,并可以作为决定报酬的一个依据。

模糊评价方法在建筑施工招标中的应用

本文从模糊评价的基本原理出发，对建筑施工招标中的影响因素进行了综合分析评判，为择优决策中标单位提供了一种科学定量的评价方法。

论科学技术智囊团的组织形式及其作用

隋启仁同志从理论上阐述了科学技术咨询的组织形式及其作用;何敏同志提出了我国科技咨询组织的建设问题;黄维国同志介绍了抚顺市科技咨询的组织形式及如何发挥作用,张沁文同志从农业计划管理方面提出了建立科技咨询组织的设想。国外称作“智囊团”的科技咨询组织,在我国四化建设中越来越显示其重要作用,我们发表这组文章,希望能够引起有关方面的重视。

民用建筑水电安装工程质量通病预防措施

介绍民用建筑室内给水、排水工程渗、漏、堵和电气工程安装不符合要求、配管排列不整齐、相线位置接错等质量通病产生原因及其防治措施。

发展多种经营 开拓多元产业

本文作者介绍上海建筑业在主业效益不高的状况下,如何发展多种经营,提高效益,如组织居民自愿集资,为居民安装闭路电视和共用天线,既方便了居民收看电视,又提高了自己的经济效益,一举两得。这在大中城市中是一个创举。我们的城区街道联社及其有关企业从中可以得到一些启示。

多层砼小型空心砌块住宅的芯柱施工问题

本文结合上海市建设砌块住宅小区的经验与体会，对砌块住宅的芯柱施工作了较为详细阐述，有一定的实用性。