上海市创伤急救体系面临的挑战

随着交通事故和意外事件的不断增多,创伤发生率在发达国家居高不下,在发展中国家持续上升。在20世纪初的美国,创伤是第7位死因,至20世纪60年代上升为第4位,是34岁以下人群的第1位死因。在中国,创伤和中毒在1975年为第7位死因,1995年以后升至第4位。

学术会议组织与经营的探讨

学会作为非盈利性机构，主要组织学术交流活动、科普讲座和科技咨询等，其中许多工作是公益事业。地方性、区域性、全国性和国际性学术会议是学会学术交流活动的核心，这些学术会议因其规模性、科学性、先进性和权威性得到越来越多科技工作者的认可和踊跃参与，同时也得到部分企业、厂商的赞助，因而这些会议在获得社会效益的同时，

医务人员职业生涯管理

目的研究R医院医务人员职业生涯管理现状,探讨现存问题,为医院提高员工职业规划能力,加强职业发展引导,进行科学的人力资源管理建言献策。方法基于自我职业生涯管理(ICM)层级结构模型,采用龙立荣的《职业生涯测评量表》,面向R医院全体医务人员发放,回收有效问卷2 039份。运用χ^(2)检验、logistic回归分析进行数据分析。结果在职业生涯管理的各维度指标中,职业目标维度的得分最高,职业探索、自我展示得分较低,R医院医务人员职业生涯规划意识较高,但自我管理水平有待提高;职业生涯管理能力影响因素分析发现,岗位、职称、国外培训、工作压力有统计学意义。结论 R医院需要加强员工职业生涯管理指导。建议通过分层分类的视角描绘职业发展路径,打造职业生涯管理闭环,构建医务人员职业生涯管理体系。