罪犯家庭关系调适矫正项目的实践与探索——以上海市南汇监狱为例

南汇监狱以罪犯家庭关系调适矫正项目为切入点，针对老病残罪犯的犯因性需求和因服刑产生的问题，整合监狱与监区现有矫治资源，充分调动罪犯的矫治需求，以个别化矫治的集约化执行为核心理念，探索建立并固化新的罪犯教育矫治模式。

荡涤灵魂污垢 扬起新生征帆——上海市南汇监狱老年服刑人员权益保障工作剪影

我国第五次人口普查数字显示，我国60岁以上老年人口已达1.3亿，占总人口的10．41％，其中65岁以上人口达到8811万，占总人口的6．96％。按人口年龄结构标准，中国已经进入老龄化国家的行列，对老年人权益的重视和保障渐成社会共识。

法治视野下监狱生活卫生管理的“适度平衡”构建和实践——以上海市南汇监狱为例

上海市南汇监狱是一所专门关押老病残罪犯并与大型监狱医院合并建设的功能性监狱，生活卫生工作在其整体工作中具有极其重要的作用，执行效果的好坏关乎人权、法治和正义。具体实践中，监狱发现“适度平衡”的标准对生活卫生工作有较高的指导价值，并从安全、人道、规制三大维度对该标准进行构建，以期实现法律效果、政治效果和社会效果的统一。

关于构建监狱社会学的几点思考

伴随我国监狱工作的迅速发展,监狱社会学学科的创生和发展成为必然趋势。我们有理由认定监狱社会学完全可能成为独立学科。然而,当前我国监狱社会学远未形成气候,在构建过程中必然碰到不少困难。因此,在今后的学科建设中,高校机构和实务部门要加强合作,开展课程体系研究,打造监狱社会学研究专业队伍。

从三大效果向度透视职务犯改造工作

中央政法委[2014]5号文的出台,对在监狱服刑的职务犯来说,改造生活出现了新的变化。对监狱来说,这一群体面临更严的刑罚惩罚。如何对他们进行改造,尤其是如何认定他们改造好,需要一个客观、真实、可操作的评估工作。从刑罚执行的政治效果、法律效果和社会效果三大向度出发,对当前职务犯的改造工作进行思考,可以破解监狱对职务犯教育改造所面临的新问题。

监狱信息化建设的实践与探索-以上海监狱系统为例

以计算机、网络技术为核心的信息技术在监狱得到广泛应用，监狱信息化建设的方向也逐步从数字化向智能化转变。然而，在监狱信息化建设过程中存在着诸多问题和难点，监狱应当以需求、问题、目标为导向，加强信息化意识、完善管理体制、提升应用水平、健全人才队伍等，切实推进监狱信息化建设和管理向纵深发展。

关于罪犯矫正项目实践的思考——以罪犯家庭关系调适为例

监狱以适应大教育格局的教育理念转变为前提，以建立完整的符合个别化矫治运行体系进而实现建设矫治型监狱的任务为目标。以罪犯家庭关系调适矫正项目为切入点，针对罪犯的犯因性需求和因服刑产生的问题，整合监狱与监区现有矫治资源，充分调动罪犯的矫治需求，以个别化矫治的集约化执行为核心理念，探索建立并固化新的罪犯教育矫治模式。

浅谈“首要标准”语境下的老年犯康复性劳动

“首要标准”，是科学发展观在监狱工作中的重要体现。开展老年犯康复性劳动，必须服务于“首要标准”，以促进其由经济型向改造型转变，从根本上提高教育改造老年犯的质量。开展老年犯康复性劳动必须坚持“自愿与激励相结合”、“身心健康”和“报酬适当”的原则，在监狱体制改革的背景下，应当回归改造老年犯的本义，充分发挥矫治老年犯的功能和作用。

南汇监狱实行两级化管理的调查报告

监狱实行两级化管理是监狱改革和创新的一大举措和探索。工作效率的提高、一线警力的缓解、直接管理的加强和责任意识的增强是两级化管理追求的直接目的。对于一座专门收押老病残犯的新监狱来说，在实行两级化管理过程中，有许多瓶颈问题和困难等待着我们监狱各个层面同心协力创造条件去解决与克服。

对建设监狱安全体系和能力现代化实验监区的思考

探索监狱安全体系和能力现代化综合配套改革实验监区建设是贯彻落实党的二十大精神、对接服务“国家安全体系和能力现代化”的重要战略尝试。以“监狱安全体系和能力现代化综合配套改革”这一新主题为中心,聚焦高智商和新型犯罪罪犯(“高新”罪犯)这一新群体,对打造同时具有监管改造功能和监管改革功能(“双改”功能)的实验监区进行深入思考,以期为中国式现代化贡献智慧力量。

《监狱计分考核罪犯工作规定》对罪犯处遇的影响及对策研究

以《监狱计分考核罪犯工作规定》的出台为契机,结合监狱基层单位在执行该新制度的过程中所遇到的实际问题,对如何完善罪犯计分考核制度提出初步构想,旨在推动计分考核工作稳步实施的同时,正确执行刑罚,增加病犯的刑罚体验度,回归监狱本身的性质和定位,体现法律的权威,为切实有效改造病犯,全面履行监狱职能、维护监狱安全和社会稳定作出应有贡献。

监狱民警专业化发展模式初探——以上海监狱矫治师队伍建设为例

当前，随着体制机制的不断变革与狱情犯情的日趋复杂，工作的需求、民警的期待和社会的关注促使监狱系统必须在民警专业化发展方面有所突破。因此，上海监狱应从加强矫治师队伍建设着手，进一步完善评聘、培训、考核、使用等环节机制，发挥好辐射带动效应，探索形成专业序列，进而不断推动民警专业化发展。

社会转型期中国监狱功能的透视

社会转型期，社会犯罪急速上升。作为国家对犯罪人惩罚的有力工具之一——监狱，它的存在，对社会、国家和罪犯有积极的、正面的作用，还因其固有的属性与特点必然对社会、罪犯的改造有负面的影响。监狱功能中，监禁功能过于强化、惩罚功能呈现“钟摆现象”、矫正功能相对弱化、维护功能有待加强的境况，面临着功能的重新定位与调整。

试论监狱干警的职业社会化——从干警的职业社会化内容谈起

干警的职业社会化是指通过内化干警职业价值、获取干警职业手段、认同干警职业规范以及形成干警职业性格而不断“成为”干警的过程。当前，我国干警职业社会化内容存在种种问题，因此，应采取有效措施，推进干警职业社会化进程。

监狱教育改造科学化需要处理好的四对关系

在监狱工作中，教育改造要在科学理念的指导下，高扬科学精神，运用科学的理论和规范去揭示、掌握和运用教育改造相关规律，以提高教育改造工作的实效性。在教育改造科学化问题上要处理好四对关系，即科学化与经验化的关系；科学化与政治化的关系；科学化与人性化的关系；科学化与艺术化的关系。

风险社会视角下我国现代监狱的困境及路径应对

“风险社会”是社会学家对现实社会中复杂社会问题的抽象概括和总结而获得的一种新的意义和价值，即以观念的方式把握社会的性质。现代监狱是以罪犯改造为前提、监禁刑理念为主导下的监狱。同样可以借鉴风险社会理论来审视和分析现代监狱所面临的各种风险和困境，并转换视角，积极应对，全面提升风险社会中监狱管理和执法能力。

论监狱警察的职业风险和职业保护

风险是普遍存在的，它遍及社会的各个角落．监狱警察同样面临诸多职业风险。基于经济理性入假设，监狱警察亦会追求利益最大化。如果我们不能通过法定、合理的方式为监狱警察削减职业风险，保障其合法权利，那么，监狱警察则会通过自力救济的方式来规避风险，维护权益。因此，必须以权利为本位重构监狱警察法定权利义务体系，尊重监狱警察的权利，以公力防范和公力救济的方式，建立监狱警察职业保护体系，把监狱警察从职业风险的威胁中解放出来，以更好地为监狱工作服务。

理想与现实的冲突——对监狱民警职业专业化的省思

职能机构的价值意义在于其职能准确运用及其效率发挥，而它的功能运用及效率发挥取决于运作人的职业操守、职业精神和职业专业化的程度。其中，职业专业化是职能准确运用及其效率发挥的保证和关键。在理论探讨和实践过程中，监狱民警职业专业化的冲突表现为：人员定位是普遍化还是有限化、培养范式是技能熟练范式还是实践反思范式、成长选择是单一化还是多元化、专业权力行使是行政化还是与司法化并重、人员的本体地位是客体化还是主体化。它的科学发展路径是梳理、论证、明确需要走专业化的岗位，探寻实施民警专业成长的发展之路，提倡实践反思型的专业化培养范式，确保民警专业权力的自主化、凸显民警的主体地位。

监狱执法证据工作之研究

监狱是国家的刑罚执行机关，依照刑法、刑事诉讼法和监狱法的规定执行刑罚并从事狱政管理工作。监狱人民警察依法管理监狱、执行刑罚、改造教育罪犯，包括依法处理罪犯违纪，根据性质和情节对当事人给予行政处罚，开展狱内侦查工作，打击狱内犯罪。监狱执法工作一方面具有行政法意义上的对罪犯行政奖惩职能，另一方面具有刑事诉讼法意义上的侦查、提请减刑、假释建议的职能。监狱执法的过程也是适用法律的过程，要适用法律必须先明了事实。事实明了，适用法律才能正确，执法水准才能提高。法律意义上的事实要靠证据来证明。那么，什么事实可以作为执法证据使用，如何收集保存以及如何运用，都需要我们认真思考和严格规范。

职业化视野下监狱基层民警职业能力内涵与要素分析

随着我国经济社会的发展，监狱民警职业能力水平和职业能力的内涵与要素也在不断地变化和发展，对监狱民警职业能力的内涵与要素进行分析，旨在得出新时期监狱民警职业化的要求，从而不断完善自身职业能力，提高职业化水平。