迷你临床演练评量在低年资护士临床护理技能培训考核中的应用

探讨迷你临床演练评量在低年资护士临床护理技能培训考核中的应用效果。方法:选取2019年12月~2020年12月期间上海市公惠医院,上海市静安区南京西路街道社区卫生服务中心以及静安区石门二路街道社区卫生服务中心3家工作的50名低年资护士随机数字表法将其分为2组,A组进行传统的临床护理技能考核,B组所有人员经迷你临床演练评量的相应指标进行考核,对其理论考核成绩、急救综合能力、临床相应技能进行对比。结果:B组护士理论知识掌握成绩、急救综合能力、操作技能评分以及三项技能(低血容量休克、吸痰、心搏骤停临床技能)考核成绩高于A组(P<0.05)。结论:迷你临床演练评量能够结合预先制定的护理程序进行的整体护理方案,关注护理工作的多元化因素,注重操作细节考核,形式灵活,实施便捷,可提升低年资护士的操作技能,提升其综合技能。