构建落实“前置程序”推动党的领导有机融入公司治理--上海市国资委党委落实“前置程序”要求的实践与探索

上海市国资委党委形成了落实“前置程序”要求的“1+3”文件体系,配合《关于市管国有企业党建工作要求写入公司章程的指导意见》、《上海市属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》,以及已经制度化的“双向进入、交叉任职”领导体制,形成完善公司治理中加强党的领导的制度体系,有力推动上海市国资委系统党组织“把方向、管大局、促落实”领导作用的发挥。

强化精神洗礼 激发红色引擎——上海市国资委党委开展“深化‘四史’学习教育迎接建党100周年”企业家专题研修班

上海国企一直流淌着重视党建的红色血脉和基因,在“四史”学习教育中,各企业集团充分挖掘系统内的“四史”学习资源,特别是企业发展史、改革史、奋斗史,用好企业的历史、用活身边的故事、传承奋斗的精神,增强广大党员干部开拓前进的勇气力量。8月24日至27日,上海市国资委党委联合上海大学、上海红色文化研究院,组织41家监管企业的106名党政主要领导和专职党委副书记开展“百名企业家进党校”专题研修班,通过专家授课、现场教学、分组讨论等,重温党的创建历史,赓续国企红色基因,领悟中国共产党百年担当精神,把握“双循环”新发展格局,以更大作为更优异成绩迎接建党100周年。

上海市国资委：分类推进国企改革

提高竞争类企业发展质量 对于竞争类企业的考核,上海市国资委则以股东价值、主业发展、持续能力为主,分别围绕出资人资本回报、企业发展规划、创新转型和持续发展三个方面,衡量企业的盈利能力和成长能力、竞争能力,以及业务布局和创新能力.

用科学发展观指导上海国资国企改革——在上海市国资委党委·市国资委科学发展观专题学习班上的讲话

根据上海市委、市政府的部署和要求，市国资委两委举办科学发展观专题学习班，通过学习、讨论和交流，进一步统一思想。树立和落实科学发展观，对于加快调整国有经济布局和结构，深化国有企业改革和重组，确保国资国企改革稳妥、有序、快步推进，具有极其重要的指导意义和作用。

上海市国资委:以混促改开创多种所有制融合发展新局面

党的十八大以来,特别是国企改革三年行动以来,上海国资国企认真贯彻落实习近平总书记关于混合所有制改革重要指示批示精神,按照党中央、国务院关于混合所有制改革有关政策要求,结合上海地方国有企业实际,坚持把“混”作为重要手段,把“改”作为关键支撑,制订出台《关于推进本市国有企业积极发展混合所有制经济的著干意见》《关于本市国有企业混合所有制改制操作指引》等文件,严格把好“改制决策、审计评估、市场交易”三道关,积极稳妥推进混合所有制改革。

上海市国资委党委命名40个“红旗党组织”100个“党支部建设示范点”

上海隧道工程有限公司党委等40个党委、上海地铁第一运营有限公司5号线管理部第二党支部等100个党支部(党总支),成为市国资委系统第四轮"红旗党组织""党支部建设示范点"。6月28日上午,上海市国资委系统召开庆祝建党99周年暨"红旗党组织""党支部建设示范点"命名大会,为获评单位代表隆重授牌。上海市国资委党委书记、主任白廷辉出席并讲话,市国资委党委副书记董勤主持。与会人员共同见证市国资系统新一批"红旗党组织""党支部建设示范点"的产生,学习先进,备受鼓舞。

加快推进上海市属国资国企证券化、资本化研究

面对当前推进上海国资国企"资产资本化、资本证券化"的困难,需要创新思路和方法,有效解决问题,以更好地发挥国资国企对整个地方经济的带动力和影响力。本文通过分析资本化与证券化的历程、现状,资本化与证券化之关系,不同板块国资国企加快资本证券化的主要问题,提出加快资本证券化的路径建议。

企业走出沪外 党建联建强能——上海国资系统沪外企业大力开展党建联建

近年来,上海市国资委党委适应上海国资国企深化改革发展、优化战略布局的新形势,在支持国企“走出去”的同时,积极探索“走出去”企业党建新样式,先后制订出台了《上海市国资委党委关于加强系统在市外企业党建工作的意见》《上海市国资委党委关于沪外企业党建联建工作的指导意见》。

基于视觉识别系统的国企党建品牌Logo设计模式与策略研究--以上海国资系统100家国企党建品牌为例

在国企党建品牌的建设中,视觉识别设计是最为直观的展示,其中最为核心的是党建品牌Logo的设计。本文在视觉识别系统的视角下,以上海国资系统100家国企党建品牌的Logo作为样本,对其色彩、文字、图案、理念四个设计内容进行分析,归纳了这些优秀Logo案例的共性特点及问题,据此总结出了党建品牌Logo设计的双层次三角模式。

现代产权制度背景下国企党建的探索与思考——以上海国资系统企业党建工作的探索与创新为例

社会主义市场经济体制建立和完善,是国企改革日益深化的过程,也是国企党建工作不断遭遇困难和应对挑战的过程。上海国企党组织在国企改革过程中积极转变理念、优化组织、改善方法,对市场经济条件下的国企党建工作展开了一系列探索和创新。

市国资委系统文明办、市文明办活动指导处联合召开上海市文明单位专题调研座谈会

7月18日下午,市国资委系统文明办、市文明办活动指导处,联合召开上海市文明单位专题调研座谈会。市文明办活动指导处负责人、市国资委系统文明办和系统部分文明单位分管同志参加。按照'不忘初心牢记使命'主题教育要求,本次座谈调研围绕新时代文明单位创建工作面临的新形势、新情况、新任务、新问题展开,聚焦工作难点,深入探讨研究。

上海市政府新闻发布会专题介绍市国资委系统参与疫情防控、支持企业发展的情况

2月15日下午举行的上海市新冠肺炎疫情防控第23场新闻发布会上,市国资委党委书记、主任白廷辉介绍了市国资委系统参与疫情防控,支持企业发展的情况。光明食品集团党委书记、董事长是明芳,上海医药执行董事、总裁左敏共同回答记者提问。市政府新闻办主任徐威主持发布会。

国务院国资委与上海市政府在沪签署深化合作共同推进落实国家战略合作框架协议

9月5日下午,国务院国资委与上海市政府在沪签署深化合作共同推进落实国家战略合作框架协议。上海市委书记李强出席签约仪式并讲话。国务院国资委党委书记、主任郝鹏在签约仪式上讲话,并同上海市委副书记、市长应勇代表双方签署协议。

弥补上海社保资金缺口途径的研究——兼论地方国有股减持补充社保资金的可行性

上海巨额社保资金缺口是影响社会保障可持续发展的重大问题,对社保资金缺口形成的原因进行剖析,有助于就如何解决社保资金缺口的途径与办法提出建议,特别有助于就地方国有股减持补充市社保资金的可行性进行系统研究。

市国资委系统企业71个项目荣获上海市科学技术奖

5月15日上午,2018年度上海市科学技术奖励大会在上海展览中心友谊会堂召开,隆重表彰为上海科技事业和现代化建设作出突出贡献的科技工作者。经上海市科学技术奖励委员会审定和市政府批准,2018年度上海市科学技术奖授奖300项(人)。市国资委系统企业作为主要完成单位的71个项目获奖,包括技术发明奖6项,科技进步奖65项。

本市国资系统就落实“科创中心人才政策”相关情况接受民建上海市委专项民主监督

今年,为贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》关于完善民主党派对中国共产党进行民主监督形式的要求,各民主党派市委受中共上海市委委托,就有关重大问题进行专项监督。5月31日上午,民建中央副主席、上海市政协副主席、民建上海市委主委周汉民率民建市委专项监督工作小组,赴华东建筑集团股份有限公司科创中心。

上海国有品牌成长的生态视角与创新思考

任何地区品牌的发展壮大或衰落都离不开所处时代的生态环境,上海国企品牌也不例外。品牌具有很大的历史与文化价值,但品牌不是文物和遗迹,它是一种经济活动实体和载体,需要接受市场竞争的优胜劣汰。上海国企品牌的历史与文化价值如何转化为市场价值和社会价值,需要重新确定自身的生态位,增强市场活力和科技创新突破。一、上海国有企业品牌曲折发展的生态分析上海作为中国近现代工商业最为发达的城市之一,也是中国国有工业企业最重要的地方板块。

上海国有企业试点外部董事制度的动因探析

上海国有企业外部董事制度试点的正式开展,是上海推进深化国资国企改革的一个新的里程碑,有助于实现企业的决策权与执行权分开;实现董事会集体决策;实现董事会更好地代表出资人利益,正确处理各方面关系。

国有企业如何落实党委“前置程序”要求

国有企业落实党组织研究讨论"前置程序"要求,为建设中国特色现代国有企业制度、正确处理加强党的领导和完善公司治理之间的关系提供了根本遵循。

完善公司治理中加强党的领导的探索思考与上海举措

国有企业在公司治理中加强党的领导对于加快完善中国特色现代企业制度具有重要意义。国有企业党委“发挥领导作用”职能定位的确立和中国特色现代企业制度模式的选择经历了实践与理论的反复探索和升华。上海在理论研究、制度建设等方面探索关于国有企业公司治理中加强党的领导的具体举措,推动上海市国有企业党的领导和现代企业制度优势叠加,促进上海市中国特色现代企业制度日益完善。