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尊重学生个性潜能差异的教学变革研究——以上海市实验学校为例
被引量:
1
1
作者
徐红
陆如萍
《创新人才教育》
2019年第1期47-54,共8页
上海市实验学校是一所以"发掘学生智慧潜能,尊重学生个性特长"为办学理念,以"护长容短""让每一个孩子成为与众不同的自己"为育人理念的集教育、教学、科研为一体的实验性、示范性学校。学校通过对学生行...
上海市实验学校是一所以"发掘学生智慧潜能,尊重学生个性特长"为办学理念,以"护长容短""让每一个孩子成为与众不同的自己"为育人理念的集教育、教学、科研为一体的实验性、示范性学校。学校通过对学生行为、思想、兴趣等多方面进行跟踪和记录,发掘、保护学生个性潜能和优势特长,为学生提供相应时间、空间和资源等全方位支持,并运用多种评价手段促进学生的个性化学习,让学生获得充分、自由的发展。
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关键词
个性潜能
个性化学习
上海市实验学校
原文传递
研究型教师培养的创新与思考——基于上海市实验学校三十年教师自主培养实践
2
作者
徐红
马季荣
陆如萍
《中国基础教育》
2023年第9期35-39,共5页
上海市实验学校在30多年办学实践中,始终将研究型教师培养作为内涵建设的首要任务,针对学校不同发展阶段所面临的教师专业发展问题,提出针对性的解决策略。以教师实证研究能力、学科教研能力、自主发展能力提升为指向,为教师发展提供空...
上海市实验学校在30多年办学实践中,始终将研究型教师培养作为内涵建设的首要任务,针对学校不同发展阶段所面临的教师专业发展问题,提出针对性的解决策略。以教师实证研究能力、学科教研能力、自主发展能力提升为指向,为教师发展提供空间和平台,设置多类别培养项目,逐步形成了“研究先行-项目驱动-信息赋能-评价激励”的教师专业发展系统。
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关键词
基础教育国家级教学成果奖
研究型教师
实证研究能力
学科教研能力
教师专业发展学校
原文传递
中小学听评课的创新机制与实践效果研究
3
作者
陆如萍
潘艳
《教育参考》
2022年第2期98-105,共8页
文章提出,要改变周围听评课的运行方式,建立起新的听评课制度,提升周周听评课的效能。通过重组听课团队、重构听课流程、即时跟进反馈等方式,构建了评课的创新机制,在实施过程中关注结构化的听评课角色分工、成长式的听评课氛围以及多...
文章提出,要改变周围听评课的运行方式,建立起新的听评课制度,提升周周听评课的效能。通过重组听课团队、重构听课流程、即时跟进反馈等方式,构建了评课的创新机制,在实施过程中关注结构化的听评课角色分工、成长式的听评课氛围以及多维度的听评课反馈,最终达到督导、教学管理、课堂改进三位一体的听评课效果。
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关键词
听评课
创新机制
教师专业发展
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职称材料
题名
尊重学生个性潜能差异的教学变革研究——以上海市实验学校为例
被引量:
1
1
作者
徐红
陆如萍
机构
上海市
实验
学校
上海市实验学校科研室
出处
《创新人才教育》
2019年第1期47-54,共8页
文摘
上海市实验学校是一所以"发掘学生智慧潜能,尊重学生个性特长"为办学理念,以"护长容短""让每一个孩子成为与众不同的自己"为育人理念的集教育、教学、科研为一体的实验性、示范性学校。学校通过对学生行为、思想、兴趣等多方面进行跟踪和记录,发掘、保护学生个性潜能和优势特长,为学生提供相应时间、空间和资源等全方位支持,并运用多种评价手段促进学生的个性化学习,让学生获得充分、自由的发展。
关键词
个性潜能
个性化学习
上海市实验学校
Keywords
individual potential
unique learning
Shanghai Experimental School
分类号
G632.0 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
研究型教师培养的创新与思考——基于上海市实验学校三十年教师自主培养实践
2
作者
徐红
马季荣
陆如萍
机构
上海市
实验
学校
上海市
实验
学校
党委
上海市实验学校科研室
出处
《中国基础教育》
2023年第9期35-39,共5页
文摘
上海市实验学校在30多年办学实践中,始终将研究型教师培养作为内涵建设的首要任务,针对学校不同发展阶段所面临的教师专业发展问题,提出针对性的解决策略。以教师实证研究能力、学科教研能力、自主发展能力提升为指向,为教师发展提供空间和平台,设置多类别培养项目,逐步形成了“研究先行-项目驱动-信息赋能-评价激励”的教师专业发展系统。
关键词
基础教育国家级教学成果奖
研究型教师
实证研究能力
学科教研能力
教师专业发展学校
分类号
G45 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
中小学听评课的创新机制与实践效果研究
3
作者
陆如萍
潘艳
机构
上海市实验学校科研室
出处
《教育参考》
2022年第2期98-105,共8页
基金
上海市教委教研室2019年项目“上海市提升中小学(幼儿园)课程领导力行动研究(第三轮)”(课题编号:KC02JC06201901)
上海市教育规划办公室2019年上海市教育科研一般项目“中小学生创新潜能识别及培育的实践研究”(课题批准号:C19021)研究成果之一。
文摘
文章提出,要改变周围听评课的运行方式,建立起新的听评课制度,提升周周听评课的效能。通过重组听课团队、重构听课流程、即时跟进反馈等方式,构建了评课的创新机制,在实施过程中关注结构化的听评课角色分工、成长式的听评课氛围以及多维度的听评课反馈,最终达到督导、教学管理、课堂改进三位一体的听评课效果。
关键词
听评课
创新机制
教师专业发展
Keywords
Observing and Evaluating Lessons
Innovation Mechanism
Teacher Professional Developmen
分类号
G632.4 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
尊重学生个性潜能差异的教学变革研究——以上海市实验学校为例
徐红
陆如萍
《创新人才教育》
2019
1
原文传递
2
研究型教师培养的创新与思考——基于上海市实验学校三十年教师自主培养实践
徐红
马季荣
陆如萍
《中国基础教育》
2023
0
原文传递
3
中小学听评课的创新机制与实践效果研究
陆如萍
潘艳
《教育参考》
2022
0
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