搭建四个平台 完善考核机制——管理流程视角中松江分局效能提升路径分析

组织的管理流程可以设定为"明确目标、搭建平台、完善制度、加强考核的螺旋式上升曲线"。在上海工商局松江分局的具体实践中,目标相对易定,而平台等方面比较复杂,需要不断摸索、反思和完善,本文对其进行具体解析。

建设古城松江 再铸红盾辉煌

上海市工商行政管理局松江分局成立于1979年10月。分局设置科室12个，所辖工商所8个、检查支队1个、协（学）会6个以及直属单位4个。现在编工商干部185名，管辖区面积为605平方公里。截止2005年底辖区内各类经营主体67901户。

松江区混合所有制经济的发展状况

一、发展现状党的十一届三中全会以后,混合所有制经济应运而生,发展迅速,开拓了经济的多样化.1.经济联合体早在80年代,上海的横向经济联合开始在传统经济体制的缝隙中产生,逐步产生了新型的混合经济联合体.以松江区为例,1995年最多时有联营企业470户,其中主要是国有企业与集体企业的联营.随着《公司法》的贯彻实施,这种联营逐步改组为有限责任公司.

从成文的“商业契约”到不成文的“社会契约”——工商恢复建制30年企业合同信用建设的发展和展望

工商部门恢复建制30年来,企业合同信用建设经历了从合同管理的"硬约束"到社会信用"软环境"的变化,从而由成文的商业契约约束转为不成文的社会契约约束。在我国社会主义市场经济体制不断完善过程中,合同信用建设要在加强对"商业契约"规范引导的基础上,注重"社会契约"意识的培育,构建良好的"社会契约软环境",促进社会信用水平提升,为社会主义市场经济健康发展、和谐社会建设作出贡献。

浅析公司注册资本认缴制

今年3月1日正式施行的新《公司法》对公司注册资本登记制度进行了改革,引起社会广泛关注,其实"认缴"注册资本并非"取消"注册资本,"认缴"与"实缴"并不矛盾,"认缴"对公司信用也有了特别的要求。总之,如何认真贯彻新《公司法》,关乎"认缴"制带来的交易安全课题。

合同示范文本中的契约诚信与和谐经营

近年来，工商部门通过制定、推广合同示范文本，将本来民法调整的合同关系，通过行政指导进行调整，倡导契约诚信、促进和谐经营，以柔性管理的方式推动建立和谐有序的市场经济秩序。努力推动行业规范和诚信建设，取得了很好的社会效果。

在务实中提高 在创新中发展

基层制度创新是工商系统提高行政效能,增强履职能力的基础。但在实践工作中,基层对创新的认识不够明确,制度创新的组织化程度还不高,创新与务实的有机结合不够紧密。创新是根据社会需要调整工作的一种进取要求,务实是根据社会需要做好工作的一种基本态度。坚持务实和创新的一致性,能使组织系统得到提升。务实和创新的方向是发展、进步、争创一流。

发挥党员干部示范引领作用 打造务实高效工商团队

佘山工商所党支部现有党员15名，平均年龄47岁，大专以上学历12人。党支部以党建工作带动队伍建设，以务实高效的团队促进了工作质量的提升，各项工作取得较好实效。

加强对检验机构的监督与合作 提升监测效能

一、在监测工作中与检验机构相关的问题及表现 （一）工商部门对检验机构依赖性过强。在监测工作中，由于之前的《流通领域商品质量监测办法》中规定了工商、检验机构共同开展抽样的工作模式，致使在工作开展过程中，一线干部往往只是辅助工作，对于技术性强的抽样工作则全盘由抽检机构人员开展。另外，一些地方工商部门认为工商部门不能自行开展抽样取证工作，必须要有具有资质的检验机构工作人员来实施，

市场监管系统性风险防控初探

市场主体的多样化和复杂性决定了工商部门在市场监管中存在风险，如若处置不当必将导致影响区域经济发展的系统性风险发生。因此，如何科学准确地判断和防范风险，努力防止市场监管风险的扩散是工商部门必须正视的课题。