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上海庙行中心校文化立校形成办学新特色
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作者 陈连兴 《中小学校长》 2005年第4期55-56,共2页
近些年来,我们学校在文化育人、文化立校的思想主导下,以“诗化人生”为促进学校文化发展的主流意识,充分调动全体师生的积极性,充分开发、利用、整合了教育资源,不断提高整体办学水平。从而实现了学校的健康发展、持续发展、跨越... 近些年来,我们学校在文化育人、文化立校的思想主导下,以“诗化人生”为促进学校文化发展的主流意识,充分调动全体师生的积极性,充分开发、利用、整合了教育资源,不断提高整体办学水平。从而实现了学校的健康发展、持续发展、跨越式发展。学校在三个三年规划的实施中跨了三大步,办学水准从区内中下达到中上、进入先进、迈向一流。2003年,经区政府督导室、教育局、进修学院等教育行政部门和业务部门对学校的综合评估,学校被评为办学特色学校。 展开更多
关键词 中心校 上海 整体办学水平 教育行政部门 跨越式发展 2003年 文化育人 主流意识 文化发展 教育资源 健康发展 持续发展 综合评估 业务部门 进修学院 特色学校 积极性 区政府 教育局 主导 师生 督导
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以有组织的学校行为促进教师专业发展--上海庙行中心校教师队伍建设的新实践
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作者 陈连兴 《中小学校长》 2004年第4期43-45,共3页
上海从2002年秋季起,第二期课程改革进入整体性实验阶段,作为课程教材改革,它有三个层面的内容,其一是理念观念的改革;其二是制度体制的改革;其三是教育教学的改革。根据国内外教学改革的实践经验来看,改革的成败关键在于教师,... 上海从2002年秋季起,第二期课程改革进入整体性实验阶段,作为课程教材改革,它有三个层面的内容,其一是理念观念的改革;其二是制度体制的改革;其三是教育教学的改革。根据国内外教学改革的实践经验来看,改革的成败关键在于教师,在于教师专业发展能否适应教育改革和发展的形势。 展开更多
关键词 教师专业发展 上海庙行中心校 教师队伍建设 课程改革 课程资源
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