构筑建设行业人才高地的新途径

九十年代以来,伴随着上海城市建设面貌的巨变,上海市建设系统抓住历史机遇,在建设一流工程中培育一流人才,以一流人才创建一流工程。经过几年持续不断的努力,建设系统各类人才占从业人员总数的比重从八十年代中期的5.4％,发展到1999年的19.25％,拥有了3名中国工程院院士、6名全国勘察设计大师、15名国家级中青年专家、270名享受政府特殊津贴专家和一批上市公司的优秀企业家、机关的优秀公务员,从人才的“洼地”发展成为全国建设行业人才集聚的高地。 原来受计划经济体制影响很深的政府部门人事人才工作,在当前市场经济条件下怎样才能大有作为?我们的体会是:只有以邓小平人才理论为指导,紧紧围绕为经济建设服务的中心,突出“变”思路,“转”机制,“抓”重点,才能开创人事人才工作的崭新局面。